CS · EN DE FR brzy

§ 88 Úplné znění zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, jak vyplývá z pozdějších změn – POVOLENÍ K ZAMĚSTNÁNÍ CIZINCE

Úplné znění zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, jak vyplývá z pozdějších změn · 68/2009 Sb. · § 88 · Pracovní právo
§ 88 POVOLENÍ K ZAMĚSTNÁNÍ CIZINCE (1) Zaměstnavatel je povinen písemně informovat příslušný úřad práce, jestliže cizinec, kterému bylo vydáno povolení k zaměstnání nebo zelená karta, a) nenastoupil do práce, nebo b) ukončil zaměstnání před uplynutím doby, na kterou bylo povolení vydáno, a v případě, že zaměstnání bylo ukončeno výpovědí z některého z důvodů uvedených v § 52 písm. a) až e) zákoníku práce nebo dohodou z týchž důvodů anebo okamžitým zrušením podle § 56 zákoníku práce, i důvod ukončení zaměstnání. (2) Informační povinnost podle odstavce 1 písm. a) musí zaměstnavatel splnit v případě cizince, kterému byla vydána zelená karta, nejpozději do 45 kalendářních dnů ode dne, kdy bylo vyhověno jeho žádosti o vydání zelené karty, a v případě cizince, kterému bylo vydáno povolení k zaměstnání podle § 92, nejpozději do 10 kalendářních dnů ode dne, kdy měl cizinec nastoupit na pracovní místo. Informační povinnost podle odstavce 1 písm. b) musí zaměstnavatel splnit nejpozději do 10 kalendářních dnů ode dne, kdy cizinec ukončil zaměstnání. HLAVA II
← § 87celý předpis§ 89 →

Související témata

§ 88 POVOLENÍ K ZAMĚSTNÁNÍ CIZINCE Zákon o zaměstnanosti
§ 89 POVOLENÍ K ZAMĚSTNÁNÍ CIZINCE Zákon o zaměstnanosti
§ 106 Povinnosti orgánů státní správy Zákon o pobytu cizinců na území České re
§ 29 Zákon o zaměstnanosti
§ 95 Zákon o zaměstnanosti
🔔 Hlídat změny § 88 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
← § 87celý předpis§ 89 →
DomůŽivotní situaceOtázkyPrávní oblastiJudikaturaAnalýza dopisuVzory smluvCeníkMCP / APIWidget pro webyO násKontaktVOPGDPRReklamace

Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.