Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 27

§ 27 nařízení, kterým se vydává platový řád pro učitele – Doplatky a přeplatky na příjmech z pracovního poměru.

Nařízení, kterým se vydává platový řád pro učitele · 69/1950 Sb. · Školství a vzdělávání

Stručně: Paragraf 27 nařízení 69/1950 stanovuje, do kdy je možné uplatnit nárok na příjmy z pracovního poměru (promlčecí lhůty) a za jakých podmínek lze požadovat vrácení neoprávněně vyplacených částek. Nárok na výplatu příjmů z pracovního poměru (např. mzdy, platu) se promlčuje po třech letech od data, kdy měly být vyplaceny, pokud jiný předpis nestanoví jinak. (§ 27 zákona č. 69/1950 Sb., nařízení, kterým se vydává platový řád pro učitele, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Doplatky a přeplatky na příjmech z pracovního poměru.
  • Týká se: dítě
  • Lhůta nebo doba (odst. 2): „…jde o částky nesprávně vyměřené nebo omylem vyplacené, a nejdéle za uplynulou dobu tří roků.“
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 69/1950 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Nárok na příjmy z pracovního poměru vyjma přídavek na děti se promlčuje, pokud v předpisech o jednotlivých druzích těchto příjmů není stanoveno jinak, ve třech letech ode dne jejich splatnosti.

(2) Vrácení neprávem vyplacených částek pracovních příjmů (přeplatků) lze požadovati jen, věděl-li učitel nebo musel-li z okolností předpokládati, že jde o částky nesprávně vyměřené nebo omylem vyplacené, a nejdéle za uplynulou dobu tří roků.

(3) O přeplatcích na přídavku na děti platí obdobně ustanovení § 11 odst. 1 první věty zákona o rodinných přídavcích. Přeplatky mohou být sraženy při příštích výplatách přídavku na děti témuž příjemci, a je-li příjemcem učitel, také z jeho pracovních příjmů. Jinak se přeplatky vymáhají soudní exekucí.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Nárok na výplatu příjmů z pracovního poměru (např. mzdy, platu) se promlčuje po třech letech od data, kdy měly být vyplaceny, pokud jiný předpis nestanoví jinak.
  • Zaměstnavatel může požadovat zpět neoprávněně vyplacené peníze (přeplatky) od učitele, ale jen pokud učitel věděl nebo musel vědět, že jde o chybně vyměřené nebo omylem vyplacené částky, a to nejdéle za poslední tři roky.
  • Přeplatky na přídavku na děti lze srazit z budoucích výplat přídavku na děti nebo z pracovních příjmů učitele; jinak se vymáhají soudní exekucí.

Na co si dát pozor

  • Promlčecí lhůta pro nárok na příjmy z pracovního poměru je tři roky.
  • Pro vrácení přeplatků je klíčové, zda učitel věděl nebo musel vědět o nesprávnosti výplaty.
  • Přeplatky na přídavku na děti mají specifický režim vymáhání.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 5 Účinnost (Vyhláška Ministerstva financí o rozpočto)