Stručně: Paragraf 29 zákona č. 69/1952 Sb. stanovuje, že organizační opatření přijatá před účinností tohoto zákona zůstávají v platnosti, pokud mu neodporují, a umožňuje soudům rozhodovat o prodloužení ochranné výchovy i v případě, že chovanec dosáhne věku pro ukončení výchovy před účinností zákona.
§ 29
(1) Organisační opatření, učiněná před účinností tohoto zákona k včasnému jeho provedení, zůstávají, pokud neodporují tomuto zákonu, nedotčena a považují se za opatření učiněná podle tohoto zákona.
(2) O návrhu výchovny dorostu na prodloužení ochranné výchovy může soud podle tohoto zákona rozhodnout, i když chovanec dosáhne věku, který je dosud rozhodující pro ukončení ochranné výchovy, před účinností tohoto zákona.
Paragraf 29 zákona č. 69/1952 Sb. stanovuje, že organizační opatření přijatá před účinností tohoto zákona zůstávají v platnosti, pokud mu neodporují, a umožňuje soudům rozhodovat o prodloužení ochranné výchovy i v případě, že chovanec dosáhne věku pro ukončení výchovy před účinností zákona.
Co to znamená v praxi
Organizační opatření, která byla přijata před 1. lednem 1953 (datem účinnosti zákona) za účelem provedení tohoto zákona, se považují za platná, pokud nejsou v rozporu s novým zákonem.
Soud může rozhodnout o prodloužení ochranné výchovy na návrh výchovny dorostu, a to i v situaci, kdy chovanec dosáhl věku, který by jinak znamenal ukončení ochranné výchovy, ještě před nabytím účinnosti zákona.
Na co si dát pozor
Platnost dřívějších organizačních opatření je podmíněna tím, že neodporují ustanovením zákona č. 69/1952 Sb.
Možnost prodloužení ochranné výchovy se vztahuje i na případy, které nastaly před účinností zákona, což zajišťuje kontinuitu v péči.
Hlídat změny § 29 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.