§ 28 zákon o hospodářských vztazích mezi socialistickými organizacemi – Za zavinění organizace se považuje
Zákon o hospodářských vztazích mezi socialistickými organizacemi · 69/1958 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 28 zákona 69/1958 stanoví, že za zavinění organizace se považuje nejen zavinění jejích orgánů, ale i zavinění jejích zaměstnanců (členů) při plnění pracovních úkolů, a že tito zaměstnanci odpovídají za své zavinění pouze organizaci, a to podle zvláštních předpisů. (§ 28 zákona č. 69/1958 Sb., zákon o hospodářských vztazích mezi socialistickými organizacemi, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnanec
- Odkazuje na: § 6
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 69/1958 Sb.
(1) Za zavinění organizace se považuje, s výjimkou uvedenou v ustanovení § 6 odst. 3, nejen zavinění jejích orgánů, nýbrž i zavinění jejích zaměstnanců (členů) při plnění povinností vyplývajících z úkolů organizace.
(2) Osoby, jejichž zavinění se přičítá organizaci, odpovídají jen této organizaci, a to podle zvláštních předpisů.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Organizace je odpovědná za škodu způsobenou nejen svými vedoucími pracovníky (orgány), ale i běžnými zaměstnanci, pokud k zavinění došlo při plnění úkolů organizace.
- Pokud zaměstnanec způsobí škodu, za kterou organizace odpovídá, nemůže poškozená organizace požadovat náhradu škody přímo po zaměstnanci.
- Zaměstnanec, který škodu zavinil, se zodpovídá pouze své organizaci, a to na základě jiných právních předpisů, které tento zákon blíže nespecifikuje.
Na co si dát pozor
- Výjimka uvedená v § 6 odst. 3 není v dodaném textu specifikována, a proto nelze určit její dopad.
- Způsob, jakým zaměstnanci odpovídají organizaci, je upraven „zvláštními předpisy“, které tento zákon neobsahuje.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.