§ 25 Vyhláška ústřední rady odborů, ministerstva zdravotnictví a Státního úřadu sociálního zabezpečení, kterou se provádějí některá ustanovení zákona o náhradách při úrazech a nemocech z povolání – Bolestné
Vyhláška ústřední rady odborů, ministerstva zdravotnictví a Státního úřadu sociálního zabezpečení, kterou se provádějí některá ustanovení zákona o náhradách při úrazech a nemocech z povolání · 7/1962 Sb. · § 25 · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 25 vyhlášky 7/1962 stanoví, že pracovník má po pracovním úrazu nárok na jednorázové odškodnění za vytrpěnou bolest (bolestné) a za ztížení společenského uplatnění, přičemž lékař posoudí a ohodnotí tyto složky podle tabulek.
§ 25 Bolestné
(1) Jednorázové úrazové odškodnění se poskytuje pracovníku při pracovním úrazu jednak za vytrpěnou bolest (dále jen „bolestné“), jednak za ztížení společenského uplatnění.
(2) Lékař posoudí, zda jsou tu z hlediska anatomických nebo funkčních změn v organismu poškozeného předpoklady k poskytnutí jednorázového úrazového odškodnění a ohodnotí jednotlivé jeho složky počtem bodů podle tabulek připojených k této vyhlášce. Není-li uvedeno posuzované zranění nebo jeho následky v tabulkách, použije lékař sazeb na zranění (následky), s nimiž je lze v posuzovaných směrech nejspíše srovnávat.
(3) Jednorázovým úrazovým odškodněním se nehodnotí újmy na výdělku ani na výdělečné schopnosti.
Paragraf 25 vyhlášky 7/1962 stanoví, že pracovník má po pracovním úrazu nárok na jednorázové odškodnění za vytrpěnou bolest (bolestné) a za ztížení společenského uplatnění, přičemž lékař posoudí a ohodnotí tyto složky podle tabulek.
Co to znamená v praxi
Pokud utrpíte pracovní úraz, můžete mít nárok na jednorázové odškodnění, které se skládá ze dvou částí: za bolest a za omezení v běžném životě.
Lékař je ten, kdo posoudí vaše zranění a určí, zda máte na toto odškodnění nárok, a kolik bodů vám za jednotlivé složky náleží podle speciálních tabulek.
Pokud vaše zranění není přímo v tabulkách uvedeno, lékař ho porovná s podobnými zraněními, která v tabulkách jsou.
Toto odškodnění se týká pouze bolesti a ztížení společenského uplatnění, nikoli ušlého výdělku nebo snížení vaší schopnosti vydělávat.
Na co si dát pozor
Hodnocení provádí lékař, který se řídí tabulkami připojenými k vyhlášce.
Odškodnění se nevztahuje na ušlý výdělek ani na snížení výdělečné schopnosti.
Související témata
§ 22 Bolestné Zákon o úrazovém pojištění zaměstnanců
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.