Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 25

§ 25 vyhláška ústřední rady odborů, ministerstva zdravotnictví a Státního úřadu sociálního zabezpečení, kterou se provádějí některá ustanovení zákona o náhradách při úrazech a nemocech z povolání – Jednorázové úrazové odškodnění se poskytuje pracovníku…

Vyhláška ústřední rady odborů, ministerstva zdravotnictví a Státního úřadu sociálního zabezpečení, kterou se provádějí některá ustanovení zákona o náhradách při úrazech a nemocech z povolání · 7/1962 Sb. · Sociální zabezpečení · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 25 vyhlášky 7/1962 stanoví, že pracovník má po pracovním úrazu nárok na jednorázové odškodnění za vytrpěnou bolest (bolestné) a za ztížení společenského uplatnění, přičemž lékař posoudí a ohodnotí tyto složky podle tabulek. Pokud utrpíte pracovní úraz, můžete mít nárok na jednorázové odškodnění, které se skládá ze dvou částí: za bolest a za omezení v běžném životě. (§ 25 zákona č. 7/1962 Sb., vyhláška ústřední rady odborů, ministerstva zdravotnictví a Státního úřadu sociálního zabezpečení, kterou se provádějí některá ustanovení zákona o náhradách při úrazech a nemocech z povolání, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Týká se: poškozený
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 7/1962 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Jednorázové úrazové odškodnění se poskytuje pracovníku při pracovním úrazu jednak za vytrpěnou bolest (dále jen „bolestné“), jednak za ztížení společenského uplatnění.

(2) Lékař posoudí, zda jsou tu z hlediska anatomických nebo funkčních změn v organismu poškozeného předpoklady k poskytnutí jednorázového úrazového odškodnění a ohodnotí jednotlivé jeho složky počtem bodů podle tabulek připojených k této vyhlášce. Není-li uvedeno posuzované zranění nebo jeho následky v tabulkách, použije lékař sazeb na zranění (následky), s nimiž je lze v posuzovaných směrech nejspíše srovnávat.

(3) Jednorázovým úrazovým odškodněním se nehodnotí újmy na výdělku ani na výdělečné schopnosti.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Pokud utrpíte pracovní úraz, můžete mít nárok na jednorázové odškodnění, které se skládá ze dvou částí: za bolest a za omezení v běžném životě.
  • Lékař je ten, kdo posoudí vaše zranění a určí, zda máte na toto odškodnění nárok, a kolik bodů vám za jednotlivé složky náleží podle speciálních tabulek.
  • Pokud vaše zranění není přímo v tabulkách uvedeno, lékař ho porovná s podobnými zraněními, která v tabulkách jsou.
  • Toto odškodnění se týká pouze bolesti a ztížení společenského uplatnění, nikoli ušlého výdělku nebo snížení vaší schopnosti vydělávat.

Na co si dát pozor

  • Hodnocení provádí lékař, který se řídí tabulkami připojenými k vyhlášce.
  • Odškodnění se nevztahuje na ušlý výdělek ani na snížení výdělečné schopnosti.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.