§ 9 Vyhláška ústřední rady odborů, ministerstva zdravotnictví a Státního úřadu sociálního zabezpečení, kterou se provádějí některá ustanovení zákona o náhradách při úrazech a nemocech z povolání – Pracovníkovi
Vyhláška ústřední rady odborů, ministerstva zdravotnictví a Státního úřadu sociálního zabezpečení, kterou se provádějí některá ustanovení zákona o náhradách při úrazech a nemocech z povolání · 7/1962 Sb. · § 9 · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 9 vyhlášky 7/1962 Sb. stanoví, že pracovníkům se sezónním zaměstnáním nebo zaměstnáním na dobu přechodné potřeby, kteří utrpěli pracovní úraz, náleží po skončení pracovní neschopnosti náhrada ušlého výdělku omezená do výše nejvyššího invalidního důchodu, pokud se nepředpokládá jejich trvalé zaměstnání.
§ 9
Pracovníkovi, který pracovní úraz utrpěl v sezónním zaměstnání nebo v zaměstnání sjednaném na dobu přechodné potřeby, náleží po skončení jeho pracovní neschopnosti ode dne, kdy měl jeho pracovní poměr skončit, náhrada ušlého výdělku jen do částky odpovídající invalidnímu důchodu v nejvyšší výměře; toto omezení však neplatí, lze-li podle okolností důvodně předpokládat, že by poškozený byl i dále trvale zaměstnán.
Paragraf 9 vyhlášky 7/1962 Sb. stanoví, že pracovníkům se sezónním zaměstnáním nebo zaměstnáním na dobu přechodné potřeby, kteří utrpěli pracovní úraz, náleží po skončení pracovní neschopnosti náhrada ušlého výdělku omezená do výše nejvyššího invalidního důchodu, pokud se nepředpokládá jejich trvalé zaměstnání.
Co to znamená v praxi
Pokud utrpíte pracovní úraz v sezónním zaměstnání nebo v zaměstnání sjednaném na dobu přechodné potřeby, vaše náhrada ušlého výdělku po skončení pracovní neschopnosti bude omezena.
Toto omezení znamená, že náhrada nebude vyšší než částka odpovídající invalidnímu důchodu v nejvyšší výměře.
Omezení se neuplatní, pokud lze důvodně předpokládat, že byste i po skončení původního pracovního poměru byli trvale zaměstnáni.
Na co si dát pozor
Důležité je posouzení, zda byste byli i nadále trvale zaměstnáni; v takovém případě se omezení náhrady neuplatní.
Omezení se týká pouze náhrady ušlého výdělku po skončení pracovní neschopnosti, nikoli během ní.
🔔 Hlídat změny § 9 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.