§ 15 zákon o úkolech podniků a národních výborů na úseku péče o pracovní síly – Zrušují se předpisy
Zákon o úkolech podniků a národních výborů na úseku péče o pracovní síly · 70/1958 Sb. · Pracovní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 15 zákona č. 70/1958 Sb. ruší dříve platné právní předpisy, které se týkaly náboru, rozmísťování a pracovní povinnosti, protože odporovaly nově přijatému zákonu o úkolech podniků a národních výborů na úseku péče o pracovní síly. (§ 15 zákona č. 70/1958 Sb., zákon o úkolech podniků a národních výborů na úseku péče o pracovní síly, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Odkazuje na: Zákon o státních pracovních zálohách (110/1951 Sb.), Zákon, kterým se mění dekret presidenta republiky o všeobecné pracovní povinnosti (175/1948 Sb.)
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 70/1958 Sb.
Zrušují se předpisy, které odporují tomuto zákonu; zejména se zrušují:
a) vládní nařízení č. 128/1951 Sb., o organizaci náboru pracovních sil,
b) vládní nařízení č. 43/1952 Sb., o rozmísťování odborných pracovníků,
c) ustanovení § 2 vládního nařízení č. 56/1953 Sb., o rozmísťování dalších absolventů škol a o podmínkách pro nástup zaměstnání některých studentů a žáků škol,
d) ustanovení § 3 odst. 4 zákona č. 110/1951 Sb., o státních pracovních zálohách, pokud jde o provádění náboru dorostu do učilišť státních pracovních záloh,
e) ustanovení § 2 vládního nařízení č. 19/1954 Sb., o náboru a přípravě mládeže pro povolání mimo učiliště státních pracovních záloh,
f) ustanovení části I dekretu č. 88/1945 Sb., o všeobecné pracovní povinnosti, ve znění zákona č. 175/1948 Sb., kterým se mění dekret o všeobecné pracovní povinnosti.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- S účinností tohoto zákona přestaly platit konkrétní vládní nařízení a ustanovení zákonů, které se zabývaly organizací náboru pracovních sil, rozmísťováním odborných pracovníků a absolventů škol, náborem dorostu a mládeže, a také všeobecnou pracovní povinností.
- Nový zákon tak nahradil dřívější roztříštěnou právní úpravu v oblasti péče o pracovní síly jednotnějším přístupem.
- Podniky a národní výbory se musely řídit novými pravidly stanovenými zákonem č. 70/1958 Sb. namísto zrušených předpisů.
Na co si dát pozor
- Zrušení předpisů bylo okamžité s nabytím účinnosti zákona, což znamenalo nutnost rychlé adaptace na novou právní úpravu.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.