§ 1 Nařízení vlády o maximální částce příspěvku na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením na chráněném trhu práce – Úvodní ustanovení
Nařízení vlády o maximální částce příspěvku na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením na chráněném trhu práce · 70/2024 Sb. · § 1 · Zdravotnické a farmaceutické právo
Stručně: Nařízení vlády 70/2024 stanovuje nejvyšší možnou částku příspěvku, který může dostat zaměstnavatel zaměstnávající osoby se zdravotním postižením na chráněném trhu práce.
§ 1 Úvodní ustanovení
Toto nařízení stanoví maximální částku příspěvku na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením poskytovaného zaměstnavateli, se kterým Úřad práce České republiky uzavřel písemnou dohodu o jeho uznání za zaměstnavatele na chráněném trhu práce (dále jen „příspěvek“).
Nařízení vlády 70/2024 stanovuje nejvyšší možnou částku příspěvku, který může dostat zaměstnavatel zaměstnávající osoby se zdravotním postižením na chráněném trhu práce.
Co to znamená v praxi
Zaměstnavatel, který zaměstnává osoby se zdravotním postižením, může získat finanční podporu od Úřadu práce.
Tato podpora se nazývá „příspěvek na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením“.
Příspěvek je určen pro zaměstnavatele, kteří mají s Úřadem práce uzavřenou písemnou dohodu o uznání za zaměstnavatele na chráněném trhu práce.
Nařízení určuje pouze maximální možnou výši tohoto příspěvku.
Na co si dát pozor
Nařízení stanovuje pouze horní hranici příspěvku, nikoli jeho přesnou výši.
Příspěvek se týká pouze zaměstnavatelů, kteří jsou uznáni jako zaměstnavatelé na chráněném trhu práce na základě písemné dohody s Úřadem práce.