§ 2 Dekret presidenta republiky o pracovní povinnosti osob, které pozbyly československého státního občanství – Pracovní povinnosti podléhají muži od dokonaného 14
Dekret presidenta republiky o pracovní povinnosti osob, které pozbyly československého státního občanství · 71/1945 Sb. · § 2 · Cizinecké a azylové právo
Stručně: Paragraf 2 dekretu 71/1945 stanovuje věkové hranice pro pracovní povinnost mužů a žen a definuje čtyři skupiny osob, které jsou z této povinnosti vyňaty.
§ 2
(1) Pracovní povinnosti podléhají muži od dokonaného 14. do dokonaného 60. roku věku a ženy od dokonaného 15. do dokonaného 50. roku věku.
(2) Z pracovní povinnosti jsou vyňaty
a) osoby tělesně nebo duševně neschopné, pokud tento stav trvá,
b) těhotné ženy, počínajíc čtvrtým měsícem těhotenství,
c) rodičky po dobu šesti týdnů po porodu a
d) ženy pečující o dítě mladší šesti let.
(3) Okolnosti uvedené v odstavci 2, písm. a) až c) zjistí úřední lékař. Okolnost uvedenou v odstavci 2, písm. d) potvrdí místní národní výbor (místní správní komise).
Paragraf 2 dekretu 71/1945 stanovuje věkové hranice pro pracovní povinnost mužů a žen a definuje čtyři skupiny osob, které jsou z této povinnosti vyňaty.
Co to znamená v praxi
Muži ve věku od 14 do 60 let mají pracovní povinnost.
Ženy ve věku od 15 do 50 let mají pracovní povinnost.
Z pracovní povinnosti jsou vyňaty tělesně nebo duševně neschopné osoby po dobu trvání jejich stavu.
Těhotné ženy jsou vyňaty z pracovní povinnosti od čtvrtého měsíce těhotenství.
Rodičky jsou vyňaty z pracovní povinnosti po dobu šesti týdnů po porodu.
Ženy pečující o dítě mladší šesti let jsou vyňaty z pracovní povinnosti.
Na co si dát pozor
Zdravotní důvody pro vynětí (odstavec 2, písm. a) až c)) musí potvrdit úřední lékař.
Péči o dítě mladší šesti let (odstavec 2, písm. d)) musí potvrdit místní národní výbor (místní správní komise).
Hlídat změny § 2 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.