§ 4 Vyhláška o sestavování konkursních komisí a pravidlech jejich činností při konkursním řízení na vybrané funkce v oblasti školství – Komise posuzuje vhodnost uchazeče na základě přihlášky a…
Vyhláška o sestavování konkursních komisí a pravidlech jejich činností při konkursním řízení na vybrané funkce v oblasti školství · 72/2003 Sb. · § 4 · Insolvence a exekuce
Stručně: Paragraf 4 vyhlášky 72/2003 stanovuje, jakým způsobem komise posuzuje uchazeče v konkursu na vybrané funkce v oblasti školství, jak se usnáší o jejich vhodnosti a jak určuje konečné pořadí.
§ 4
(1) Komise posuzuje vhodnost uchazeče na základě přihlášky a řízeného rozhovoru trvajícího nejméně 15 minut a nejdéle 60 minut, zároveň se přihlíží k dosavadním výsledkům uchazeče zejména v jeho funkcích v resortu školství, mládeže a tělovýchovy. Uchazeči mohou být dále hodnoceni na základě znalostního testu sestaveného komisí v trvání maximálně 60 minut. Otázky znalostního testu, kritéria a podmínky hodnocení tohoto testu stanoví komise. V rámci posuzování a hodnocení uchazečů v konkursu musí být stanoveny stejné podmínky pro všechny uchazeče.
(2) V návaznosti na přihlášku, řízený rozhovor, dosavadní výsledky uchazeče zejména v jeho funkcích v resortu školství, mládeže a tělovýchovy, případně znalostní test a vyjádření odborníků podle § 3 odst. 7 se komise usnáší hlasováním o vhodnosti uchazeče. Vhodným uchazečem je takový uchazeč, který získal nadpoloviční počet kladných hlasů přítomných členů komise. V případě rovnosti hlasů při hlasování rozhoduje hlas předsedy. Předseda komise do zápisu podle odstavce 8 uvede, zda:
a) pro výkon funkce není vhodný žádný účastník,
b) pro výkon funkce je vhodný jeden z účastníků, nebo
c) pro výkon funkce jsou vhodní dva nebo více účastníků.
(3) V případě, že se komise usnesla na základě odstavce 2, že pro výkon funkce jsou vhodní dva a více účastníků, sestaví následně každý člen komise vlastní pořadí těchto účastníků, a to od nejvhodnějšího po nejméně vhodného účastníka. Pořadí účastníků předají všichni členové komise předsedovi komise.
(4) Předseda komise po obdržení pořadí účastníků podle odstavce 3 za účasti všech přítomných členů komise provede celkové vyhodnocení konkursu na základě odstavce 5 a určí konečné pořadí účastníků konkursu.
(5) Prvním v pořadí se stává účastník s nejnižším součtem umístění podle pořadí jednotlivých členů komise, přičemž jedno nejlepší a jedno nejhorší hodnocení každého z účastníků se nezapočítává; jsou-li všechna umístění účastníka stejná, nezapočítávají se dvě z nich. V případě rovnosti nejnižšího součtu umístění více účastníků se stává prvním v pořadí účastník, který získal mimo nejnižší součet umístění nejvíce prvních míst. Je-li takto hodnoceno více účastníků, je rozhodující umístění účastníka v pořadí předsedy komise.
(6) Po vyhodnocení konkursu vyhlásí jeho výsledek bez zbytečného odkladu předseda komise za přítomnosti členů komise přítomným účastníkům konkursu. Účastníci konkursu budou o výsledku konkursu vyrozuměni též písemnou formou, a to do 7 dnů od vyhlášení výsledků konkursu.
(7) Výsledkem se rozumí usnesení komise včetně konečného pořadí účastníků podle odstavce 4, u nichž se komise usnesla na základě odstavce 2, že jsou vhodní pro výkon funkce. Konečné pořadí účastníků má pro zřizovatele doporučující charakter.
(8) O průběhu konkursu pořizuje tajemník komise zápis, který obsahuje:
a) úplné znění vyhlášení konkursu,
b) datum a způsob vyhlášení konkursu,
c) seznam členů komise přítomných při konkursu i s jeho případnými změnami,
d) seznam účastníků konkursu,
e) usnesení komise podle odstavce 2,
f) pořadí účastníků u jednotlivých členů komise podle odstavce 3 a doklad o celkovém pořadí účastníků podle odstavce 4, u nichž se komise usnesla na základě odstavce 2, že jsou vhodní pro výkon funkce,
g) otázky znalostního testu a jeho vyhodnocení v případě, že byl použit.
(9) Předseda předá zřizovateli zápis podepsaný všemi členy komise, kteří byli přítomni u konkursu, nejpozději do 7 dnů po ukončení konkursu.
Paragraf 4 vyhlášky 72/2003 stanovuje, jakým způsobem komise posuzuje uchazeče v konkursu na vybrané funkce v oblasti školství, jak se usnáší o jejich vhodnosti a jak určuje konečné pořadí.
Co to znamená v praxi
Komise posoudí vaši vhodnost na základě přihlášky a rozhovoru, který trvá nejméně 15 minut a nejdéle 60 minut.
Můžete být hodnoceni i znalostním testem, který trvá maximálně 60 minut. Otázky a kritéria testu určí komise.
Všichni uchazeči musí mít v konkursu stejné podmínky hodnocení.
Komise hlasuje o vaší vhodnosti. Abyste byli považováni za vhodného, musíte získat nadpoloviční počet kladných hlasů přítomných členů komise.
Výsledek konkursu vám předseda komise oznámí bez zbytečného odkladu ústně a do 7 dnů od vyhlášení výsledků také písemně.
Příklad
Paní Nováková se uchází o místo ředitelky školy. Komise s ní provede rozhovor trvající 30 minut a následně ji nechá napsat znalostní test na 45 minut. Po vyhodnocení všech uchazečů komise hlasuje. Paní Nováková získá většinu hlasů a je označena za vhodnou kandidátku.
Na co si dát pozor
Pokud komise určí, že je vhodných více uchazečů, každý člen komise sestaví vlastní pořadí. Konečné pořadí se určí složitým výpočtem, kde se nezapočítává jedno nejlepší a jedno nejhorší hodnocení každého uchazeče.
V případě rovnosti hlasů při hlasování o vhodnosti rozhoduje hlas předsedy komise.
Hlídat změny § 4 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.