Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 2

§ 2 vládní nařízení Československé socialistické republiky o výjimečném poskytování důchodu některým pracujícím důchodcům – Pracovníku

Vládní nařízení Československé socialistické republiky o výjimečném poskytování důchodu některým pracujícím důchodcům · 73/1969 Sb. · Sociální zabezpečení · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 2 vládního nařízení 73/1969 stanovuje, za jakých podmínek může pracující důchodce pobírat starobní důchod až do výše 1000 Kčs měsíčně, pokud pracuje v určitých odvětvích. Pokud jste důchodce a pracujete v zemědělství (státní či školní statky, JZD, jiné zemědělské organizace) nebo v lesním závodě, můžete pobírat důchod až do 1000 Kčs měsíčně. (§ 2 zákona č. 73/1969 Sb., vládní nařízení Československé socialistické republiky o výjimečném poskytování důchodu některým pracujícím důchodcům, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 73/1969 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Pracovníku, který je zaměstnán po vzniku nároku na starobní důchod z důchodového zabezpečení pracovníků nebo družstevních rolníků anebo z důchodového pojištění osob samostatně hospodařících, se poskytuje starobní důchod až do výše 1000 Kčs měsíčně, je-li zaměstnán

a) na státním nebo školním statku, v jednotném zemědělském družstvu nebo v jiné organizaci se zemědělskou výrobou, pracuje-li výhradně v této zemědělské výrobě, anebo v lesním závodě,

b) při provádění služeb včetně oprav, údržby a jiných obdobných prací směřujících k uspokojování potřeb obyvatelstva

- v organizacích místního průmyslu, komunálních služeb, v rozpočtových organizacích a zařízeních národních výborů pro komunální služby, v drobných provozovnách národních výborů, ve výrobních družstvech a v bytovém hospodářství národních výborů a družstev,

- v obchodě,

- ve veřejném, závodním a školním stravování a v ubytovacích zařízeních,

- ve zdravotnictví a v zařízeních sociálního zabezpečení včetně pečovatelské služby,

- ve veřejné dopravě včetně místní dopravy a v provozu pošt a telekomunikací,

- při provozu vodáren a úpraven pitné vody včetně čerpacích stanic,

- při sběru surovin,

c) v potravinářském průmyslu a při výkupu zemědělských výrobků a výrobě krmiv, v hornických a polygrafických provozech,

d) ve stavební výrobě včetně údržby a obnovy, ve výrobě stavebních hmot a při výstavbě, obnově a údržbě inženýrských sítí a komunikací.

(2) Ustanovení odstavce 1 písm. b) až d) se nevztahují na pracovníky konající administrativní práce.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Pokud jste důchodce a pracujete v zemědělství (státní či školní statky, JZD, jiné zemědělské organizace) nebo v lesním závodě, můžete pobírat důchod až do 1000 Kčs měsíčně.
  • Pokud pracujete v oblasti služeb (místní průmysl, komunální služby, obchod, stravování, zdravotnictví, doprava, pošty, vodárny, sběr surovin), můžete pobírat důchod až do 1000 Kčs měsíčně.
  • Pokud pracujete v potravinářském průmyslu, výkupu zemědělských výrobků, výrobě krmiv, hornictví nebo polygrafii, můžete pobírat důchod až do 1000 Kčs měsíčně.
  • Pokud pracujete ve stavebnictví (výroba, údržba, obnova, výroba stavebních hmot, inženýrské sítě a komunikace), můžete pobírat důchod až do 1000 Kčs měsíčně.

Na co si dát pozor

  • Omezení se nevztahuje na administrativní práce v oblastech služeb, potravinářského průmyslu, hornictví, polygrafie a stavebnictví (odstavec 2).
  • V zemědělství musíte pracovat výhradně v zemědělské výrobě (odstavec 1 písm. a).

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.