§ 22 Zákon Slovenskej národnej rady o audítoroch a Slovenskej komore audítorov – O uložení disciplinárneho opatrenia podľa § 21 tohto zákona…
Zákon Slovenskej národnej rady o audítoroch a Slovenskej komore audítorov · 73/1992 Sb. · § 22 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 22 zákona 73/1992 upravuje proces disciplinárního řízení, které vede k uložení disciplinárního opatření audítorovi, stanovuje lhůty pro podání návrhu a pro vydání rozhodnutí, a také náležitosti samotného rozhodnutí.
§ 22
(1) O uložení disciplinárneho opatrenia podľa § 21 tohto zákona rozhoduje disciplinárna komisia v disciplinárnom konaní, ktoré sa začína na návrh predsedu dozornej rady.
(2) Návrh na začatie disciplinárneho konania môže predseda dozornej rady podať do šiestich mesiacov odo dňa, keď sa o porušení disciplíny dozvedel, najneskôr do troch rokov odo dňa, keď k porušeniu disciplíny došlo.
(3) Rozhodnutie o uložení disciplinárneho opatrenia musí byť písomné a musí obsahovať výrok, odôvodnenie a poučenie o opravnom prostriedku; na jeho doručenie sa použijú ustanovenia pracovnoprávnych predpisov o doručovaní.6)
(4) Disciplinárna komisia vydá rozhodnutie do troch mesiacov od doručenia návrhu na začatie disciplinárneho konania.
Paragraf 22 zákona 73/1992 upravuje proces disciplinárního řízení, které vede k uložení disciplinárního opatření audítorovi, stanovuje lhůty pro podání návrhu a pro vydání rozhodnutí, a také náležitosti samotného rozhodnutí.
Co to znamená v praxi
O tom, zda bude audítorovi uloženo disciplinární opatření (např. pokuta, pozastavení činnosti), rozhoduje disciplinární komise na základě návrhu předsedy dozorčí rady.
Předseda dozorčí rady má omezenou dobu na podání návrhu na zahájení disciplinárního řízení – musí tak učinit do šesti měsíců od zjištění porušení disciplíny, nejpozději však do tří let od okamžiku, kdy k porušení došlo.
Rozhodnutí disciplinární komise musí být písemné, obsahovat výrok (co bylo rozhodnuto), odůvodnění (proč tak bylo rozhodnuto) a poučení o možnosti podat opravný prostředek.
Disciplinární komise musí vydat své rozhodnutí do tří měsíců od obdržení návrhu na zahájení řízení.
Na co si dát pozor
Je důležité dodržet lhůty pro podání návrhu na zahájení disciplinárního řízení, jinak nelze opatření uložit.
Rozhodnutí musí splňovat formální náležitosti (písemná forma, výrok, odůvodnění, poučení), jinak by mohlo být napadnutelné.
Doručování rozhodnutí se řídí pravidly pracovněprávních předpisů, což může mít vliv na počítání lhůt pro odvolání.
Hlídat změny § 22 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.