§ 145 zákon o Úřadu práce České republiky a o změně souvisejících zákonů – Povolení k zaměstnání pro více míst výkonu práce vydá Úřad…
Zákon o Úřadu práce České republiky a o změně souvisejících zákonů · 73/2011 Sb. · Správní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 145 mění pravidla pro vydávání povolení k zaměstnání pro více míst výkonu práce, kdy Úřad práce vydá takové povolení až po vyjádření krajské pobočky Úřadu práce, v jejímž obvodu má být práce vykonávána. Pokud zaměstnanec potřebuje povolení k zaměstnání, které bude vykonávat na více místech, musí se do procesu zapojit i krajská pobočka Úřadu práce, která má na starosti dané území. (§ 145 zákona č. 73/2011 Sb., zákon o Úřadu práce České republiky a o změně souvisejících zákonů, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 73/2011 Sb.
Povolení k zaměstnání pro více míst výkonu práce vydá Úřad práce po vyjádření krajské pobočky Úřadu práce, v jejímž územním obvodu má být zaměstnání vykonáváno.“.
78. V § 147a odst. 1 větě první se slova „úřadech práce“ nahrazují slovy „Úřadu práce“.
79. V § 147a odst. 1 větě třetí se slova „ředitel příslušného úřadu práce“ nahrazují slovy „generální ředitel Úřadu práce“.
80. V § 147b se slova „příslušného úřadu práce“ nahrazují slovy „Úřadu práce“.
81. V § 147c odst. 1 se slova „úřadům práce“ nahrazují slovy „Úřadu práce“.
82. Přílohy č. 1 a 2 se zrušují.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud zaměstnanec potřebuje povolení k zaměstnání, které bude vykonávat na více místech, musí se do procesu zapojit i krajská pobočka Úřadu práce, která má na starosti dané území.
- Úřad práce nemůže vydat povolení bez předchozího vyjádření příslušné krajské pobočky.
- Tato změna zajišťuje, že místní podmínky a situace na trhu práce budou zohledněny při rozhodování o povolení k zaměstnání na více místech.
Na co si dát pozor
- Je nutné počítat s tím, že proces získání povolení k zaměstnání pro více míst výkonu práce může trvat déle, jelikož zahrnuje vyjádření dalšího orgánu.
- Žadatel by měl zajistit, aby žádost obsahovala všechny potřebné informace pro posouzení jak Úřadem práce, tak i příslušnou krajskou pobočkou.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.