§ 6 Vyhláška ministerstev zdravotnictví a zahraničních věcí o dodatkové dovolené pracovníků, kteří konají práce zdraví škodlivé nebo zvlášť obtížné, a o náhradě za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti u některých nemocí z povolání – Závěrečné ustanovení
Vyhláška ministerstev zdravotnictví a zahraničních věcí o dodatkové dovolené pracovníků, kteří konají práce zdraví škodlivé nebo zvlášť obtížné, a o náhradě za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti u některých nemocí z povolání · 75/1967 Sb. · § 6 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 6 vyhlášky 75/1967 stanoví, že pracovníkům vykonávajícím práce uvedené v § 2 a 4 náleží dodatková dovolená, pokud tyto práce dělají alespoň polovinu stanovené pracovní doby.
§ 6 Závěrečné ustanovení
Pracovníkům, kteří pracují na pracích nebo pracovištích uvedených v této vyhlášce, přísluší, pokud jde o práce uvedené v § 2 a 4, dodatková dovolená za předpokladu, že tyto práce vykonávají alespoň v rozsahu poloviny pracovní doby stanovené pro tyto práce nebo na těchto pracovištích.
Část III
Paragraf 6 vyhlášky 75/1967 stanoví, že pracovníkům vykonávajícím práce uvedené v § 2 a 4 náleží dodatková dovolená, pokud tyto práce dělají alespoň polovinu stanovené pracovní doby.
Co to znamená v praxi
Máte nárok na dodatkovou dovolenou, pokud pracujete na pracích nebo pracovištích, které jsou vyjmenovány v § 2 a § 4 této vyhlášky.
Tento nárok vzniká pouze tehdy, když tyto práce vykonáváte minimálně v rozsahu poloviny vaší běžné pracovní doby.
Na co si dát pozor
Nárok na dodatkovou dovolenou se týká pouze prací uvedených v § 2 a § 4.
Musíte tyto práce vykonávat alespoň v rozsahu poloviny pracovní doby.