Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 12b

§ 12b zákon o některých služebních poměrech vojáků – Vojáci z povolání mají nárok na krátkou dovolenou v délce

Zákon o některých služebních poměrech vojáků · 76/1959 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 12b zákona 76/1959 stanovuje konkrétní situace, ve kterých mají vojáci z povolání nárok na tzv. krátkou dovolenou, a určuje délku této dovolené pro jednotlivé případy. Voják z povolání má nárok na volno z práce v přesně vymezených životních situacích, jako je narození dítěte, svatba (vlastní i dítěte/rodiče), stěhování v zájmu ozbrojených sil, úmrtí blízké osoby nebo péče o nemocného člena rodiny. (§ 12b zákona č. 76/1959 Sb., zákon o některých služebních poměrech vojáků, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Týká se: dítě, manžel, rodič
  • Lhůta nebo doba (odst. 1): „jeden den při narození dítěte manželce (družce) vojáka k jejímu převozu do zdravotnického…“
  • Lhůta nebo doba (odst. 1): „jeden den k účasti na svatebním obřadu dítěte nebo rodiče vojáka“
  • Lhůta nebo doba (odst. 1): „dva dny na vlastní svatbu, z toho jeden den k účasti na svatebním obřadu“
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 76/1959 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Vojáci z povolání mají nárok na krátkou dovolenou v délce:

a) jeden den při narození dítěte manželce (družce) vojáka k jejímu převozu do zdravotnického zařízení a zpět, při doprovodu rodinného příslušníka do zdravotnického zařízení a při návratu z něj při náhlém onemocnění nebo úrazu a k předem stanovenému vyšetření, ošetření nebo léčení;

b) jeden den k účasti na svatebním obřadu dítěte nebo rodiče vojáka;

c) dva dny na vlastní svatbu, z toho jeden den k účasti na svatebním obřadu;

d) jeden den při stěhování vojáka v místě, kde koná službu, dva dny při stěhování do místa vzdáleného do 500 km a tři dny do místa vzdáleného nad 500 km od místa, kde koná službu, jestliže jde o stěhování v zájmu ozbrojených sil;

e) dva dny měsíčně po dobu tří měsíců před propuštěním ze služebního poměru k vyhledání občanského zaměstnání;

f) jeden den k účasti na pohřbu rodiče, sourozence, prarodiče a vnuka vojáka, rodiče, sourozence a prarodiče jeho manželky, manžela sourozence vojáka nebo jiné osoby, která žila s vojákem v době úmrtí ve společné domácnosti, a další jeden den, jestliže voják obstarává pohřeb těchto osob;

g) tři dny při úmrtí manželky, družky nebo dítěte vojáka, z toho jeden den k účasti na pohřbu těchto osob;

h) nejvýše sedm po sobě jdoucích kalendářních dnů při ošetřování člena rodiny, který je výlučně odkázán na pomoc vojáka, pokud potřeba ošetřování trvá;

i) nejvýše 13 po sobě jdoucích kalendářních dnů při ošetřování dítěte ve věku do 10 let, které je výlučně odkázáno na pomoc vojáka, není-li v domácnosti, v níž dítě žije, někdo jiný, kdo by mohl o dítě pečovat, pokud potřeba ošetřování trvá.

(2) Krátká dovolená v celkové délce do 10 dnů v kalendářním roce může být udělena k návštěvě rodiny nebo dětí ženatým vojákům z povolání (rozvedeným nebo ovdovělým s dětmi), kteří nemají v místě zaměstnání byt a nemohou denně dojíždět k rodině nebo dětem, které jsou na ně odkázány výživou, anebo svobodným (rozvedeným, ovdovělým) k návštěvě rodičů, pokud k nim nemohou denně dojíždět, anebo z jiných vážných důvodů, zejména k vyřízení důležitých osobních, rodinných nebo majetkových záležitostí, které vyžadují osobní účast vojáka z povolání a které není možné vyřídit v mimopracovní době.

(3) Krátká dovolená v nezbytně nutném rozsahu se vojákům z povolání udělí z důvodu výkonu veřejné funkce a občanské povinnosti, jakož i z důvodu plnění jiných úkonů v obecném zájmu, za podmínek stanovených předpisy o poskytování placeného volna s náhradou mzdy.8)

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Voják z povolání má nárok na volno z práce v přesně vymezených životních situacích, jako je narození dítěte, svatba (vlastní i dítěte/rodiče), stěhování v zájmu ozbrojených sil, úmrtí blízké osoby nebo péče o nemocného člena rodiny.
  • Délka krátké dovolené se liší podle konkrétní události, například jeden den při narození dítěte manželce, dva dny na vlastní svatbu nebo až tři dny při úmrtí manželky.
  • Vojákům z povolání může být udělena krátká dovolená i k návštěvě rodiny nebo rodičů, pokud nemohou denně dojíždět, nebo k vyřízení důležitých osobních, rodinných či majetkových záležitostí, které vyžadují jejich osobní účast a nelze je vyřídit mimo pracovní dobu.
  • Krátká dovolená je poskytována také z důvodu výkonu veřejné funkce, občanské povinnosti nebo plnění jiných úkonů v obecném zájmu, a to v nezbytně nutném rozsahu.

Na co si dát pozor

  • Nárok na krátkou dovolenou je vázán na konkrétní události a jejich délka je přesně stanovena zákonem.
  • U stěhování je délka krátké dovolené závislá na vzdálenosti a podmínkou je, že stěhování je v zájmu ozbrojených sil.
  • U péče o člena rodiny je nutné, aby byl člen rodiny výlučně odkázán na pomoc vojáka a potřeba ošetřování trvala. U dětí do 10 let je navíc podmínkou, že v domácnosti není nikdo jiný, kdo by mohl o dítě pečovat.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.