§ 4 Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České socialistické republiky o změně vyhlášky ministerstva práce a sociálních věcí České socialistické republiky č. 52/1973 Sb., kterou se provádějí některá ustanovení zákona o pěstounské péči – Povinná školní docházka
Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České socialistické republiky o změně vyhlášky ministerstva práce a sociálních věcí České socialistické republiky č. 52/1973 Sb., kterou se provádějí některá ustanovení zákona o pěstounské péči · 77/1984 Sb. · § 4
Stručně: Paragraf 4 vyhlášky 77/1984 Sb. rozšiřuje pojem povinné školní docházky o letní prázdniny po jejím ukončení, pokud dítě nenastoupí do trvalého zaměstnání nebo jiné trvalé pracovní činnosti.
§ 4 Povinná školní docházka
K § 5 odst. 1 zákona
Za povinnou školní docházku se považuje též období školních prázdnin navazujících na ukončení období školního vyučování školního roku, v němž dítě dokončí plnění povinné školní docházky, pokud v této době nevstoupilo do trvalého zaměstnání, popřípadě nezačalo vykonávat jinou trvalou pracovní činnost.“.
2. § 5 včetně nadpisu zní:
Paragraf 4 vyhlášky 77/1984 Sb. rozšiřuje pojem povinné školní docházky o letní prázdniny po jejím ukončení, pokud dítě nenastoupí do trvalého zaměstnání nebo jiné trvalé pracovní činnosti.
Co to znamená v praxi
Dítě je považováno za školáka i během letních prázdnin po dokončení povinné školní docházky.
Tato "školní docházka" končí, jakmile dítě začne trvale pracovat.
Pokud dítě v tomto období nepracuje, stále se na něj vztahují pravidla související s povinnou školní docházkou.
Příklad
Patnáctiletý Petr dokončil v červnu základní školu a během letních prázdnin si hledá brigádu. Protože ještě nenastoupil do trvalého zaměstnání, je pro účely této vyhlášky stále považován za dítě plnící povinnou školní docházku.
Na co si dát pozor
Výjimka z prodloužené povinné školní docházky nastává pouze v případě nástupu do trvalého zaměstnání nebo jiné trvalé pracovní činnosti.