Stručně: Paragraf 23 zákona o státním podniku upravuje tvorbu a použití fondu kulturních a sociálních potřeb (FKSP) ve státních podnicích, přičemž stanovuje zdroje fondu a pravidla pro jeho naplňování.
§ 23
(1) Státní podnik tvoří fond kulturních a sociálních potřeb
a) základním přídělem ze zisku ve výši 1 % z ročního objemu nákladů zúčtovaných na mzdy, náhrady mzdy a odměny za pracovní pohotovost a
b) dalšími příděly ze zisku.
(2) Nelze-li z důvodu ztráty nebo nedostatku zisku využít ke krytí základního přídělu do fondu postup podle ustanovení § 19 zákona o státním podniku, nebo jsou-li prostředky rezervního fondu nedostačující, vytvoří státní podnik fond i v nižší výši, kterou umožňuje výše zisku nebo zůstatek rezervního fondu.
(3) Zdrojem fondu kulturních a sociálních potřeb jsou i splátky zápůjček poskytnutých z fondu kulturních a sociálních potřeb, náhrada škod a pojistná plnění od pojišťovny vztahující se k majetku pořízenému z fondu kulturních a sociálních potřeb a peněžní dary poskytnuté do fondu kulturních a sociálních potřeb.
(4) Použití fondu kulturních a sociálních potřeb stanoví právní předpis, kolektivní smlouva, kolektivní dohoda nebo vnitřní předpis.
(5) Na plnění z fondu kulturních a sociálních potřeb není právní nárok.
Paragraf 23 zákona o státním podniku upravuje tvorbu a použití fondu kulturních a sociálních potřeb (FKSP) ve státních podnicích, přičemž stanovuje zdroje fondu a pravidla pro jeho naplňování.
Co to znamená v praxi
Státní podnik musí povinně tvořit FKSP, a to primárně z 1 % ročního objemu nákladů na mzdy, náhrady mzdy a odměny za pracovní pohotovost.
Kromě základního přídělu ze zisku může podnik do FKSP převádět i další peníze ze zisku, nebo z něj získávat prostředky ze splátek zápůjček, náhrad škod či darů.
Pokud podnik nemá dostatečný zisk nebo rezervní fond, může FKSP tvořit i v nižší výši, než je povinné 1 % z nákladů na mzdy.
O tom, jak budou prostředky z FKSP použity, rozhoduje právní předpis, kolektivní smlouva, kolektivní dohoda nebo vnitřní předpis podniku.
Na co si dát pozor
Na plnění z FKSP neexistuje právní nárok, což znamená, že zaměstnanci nemohou jeho vyplacení právně vymáhat.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.