§ 21d zákon, kterým se mění zákon č. 349/1999 Sb., o Veřejném ochránci práv, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony – Prosazování práva na rovné zacházení
Zákon, kterým se mění zákon č. 349/1999 Sb., o Veřejném ochránci práv, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony · 77/2025 Sb. · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 21d zákona č. 77/2025 Sb. stanovuje, že Veřejný ochránce práv (ombudsman) má za úkol prosazovat právo na rovné zacházení pro všechny osoby bez ohledu na různé diskriminační důvody a za tímto účelem vykonává konkrétní činnosti. Ombudsman pomáhá obětem diskriminace s podáváním návrhů na zahájení řízení, což znamená, že jim poskytuje odbornou podporu, jak se bránit proti diskriminaci. (§ 21d zákona č. 77/2025 Sb., zákon, kterým se mění zákon č. 349/1999 Sb., o Veřejném ochránci práv, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Prosazování práva na rovné zacházení
- Odkazuje na: § 21e
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 77/2025 Sb.
(1) Veřejný ochránce práv přispívá k prosazování práva na rovné zacházení se všemi osobami bez ohledu na jejich rasu nebo etnický původ, národnost, pohlaví, sexuální orientaci, věk, zdravotní postižení, víru nebo náboženské vyznání nebo světový názor a za tím účelem
a) poskytuje metodickou pomoc obětem diskriminace při podávání návrhů na zahájení řízení z důvodů diskriminace,
b) provádí výzkumy a analýzy v oblasti práva na rovné zacházení,
c) vydává zprávy, stanoviska a doporučení k otázkám souvisejícím s diskriminací a
d) zajišťuje výměnu dostupných informací s příslušnými zahraničními a mezinárodními organizacemi.
(2) Při plnění úkolů podle odstavce 1 může veřejný ochránce práv od orgánů veřejné moci požadovat součinnost. Ustanovení § 15 odst. 1 písm. a) a b), § 15 odst. 2 písm. a) až c) a § 15 odst. 4 se použijí obdobně.
(3) V případě nesplnění povinnosti součinnosti podle odstavce 2 může veřejný ochránce práv postupovat obdobně podle § 20 odst. 2.“.
Poznámka pod čarou č. 11 se zrušuje.
39. Za § 21d se vkládají nové § 21e až 21i, které včetně nadpisů znějí:
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Ombudsman pomáhá obětem diskriminace s podáváním návrhů na zahájení řízení, což znamená, že jim poskytuje odbornou podporu, jak se bránit proti diskriminaci.
- Ombudsman provádí výzkumy a analýzy v oblasti rovného zacházení, což pomáhá identifikovat problémy a navrhovat řešení v boji proti diskriminaci.
- Ombudsman vydává zprávy, stanoviska a doporučení k otázkám diskriminace, čímž přispívá k informovanosti veřejnosti a ovlivňuje tvorbu politik.
- Ombudsman může od orgánů veřejné moci požadovat součinnost a v případě jejího nesplnění může postupovat podle pravidel pro nesplnění součinnosti, což mu dává nástroje k vynucení spolupráce.
Na co si dát pozor
- Paragraf výslovně uvádí, že se použijí obdobně ustanovení § 15 odst. 1 písm. a) a b), § 15 odst. 2 písm. a) až c) a § 15 odst. 4, která se týkají oprávnění ombudsmana při získávání informací a součinnosti.
- V případě nesplnění součinnosti může ombudsman postupovat obdobně podle § 20 odst. 2, což znamená, že má k dispozici specifické nástroje pro řešení situací, kdy mu orgány veřejné moci odmítají spolupracovat.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 151 Účinnost (Zákon o zaměstnanosti)§ 396 Účinnost (Zákon zákoník práce)§ 21d Prosazování práva na rovné zacházení (Zákon o Veřejném ochránci práv)§ 21b Změna občanského soudního řádu (Zákon o rovném zacházení a o právních pr)§ 1a (Zákon o Veřejném ochránci práv)