§ 14 zákon SNR o daňových poradcoch a Slovenskej komore daňových poradcov – Daňový poradca môže zamestnávať v pracovnom alebo obdobnom…
Zákon Slovenskej národnej rady o daňových poradcoch a Slovenskej komore daňových poradcov · 78/1992 Sb. · Daňové právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 14 zákona 78/1992 stanoví, že daňový poradce může zaměstnávat pracovníky, ale pokud tak činí, nesmí být sám v pracovním nebo obdobném poměru. Daňový poradce může mít zaměstnance, kteří mu pomáhají s jeho činností. (§ 14 zákona č. 78/1992 Sb., zákon SNR o daňových poradcoch a Slovenskej komore daňových poradcov, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 78/1992 Sb.
(1) Daňový poradca môže zamestnávať v pracovnom alebo obdobnom právnom vzťahu pracovníkov.
(2) Na pracovné alebo obdobné právne vzťahy pracovníkov daňového poradcu a pracovníkov komory sa vzťahujú osobitné predpisy.6)
(3) Ak zamestnáva daňový poradca pracovníkov v pracovnom alebo obdobnom právnom vzťahu, nesmie byť sám v pracovnom, členskom, služobnom, či obdobnom pomere.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Daňový poradce může mít zaměstnance, kteří mu pomáhají s jeho činností.
- Pracovní vztahy těchto zaměstnanců se řídí obecnými pracovněprávními předpisy.
- Pokud daňový poradce zaměstnává jiné osoby, nesmí být sám zaměstnancem, členem, ve služebním nebo jiném obdobném poměru. To znamená, že musí vykonávat svou činnost samostatně.
Na co si dát pozor
- Daňový poradce, který chce zaměstnávat pracovníky, musí zajistit, aby sám nebyl v žádném pracovním nebo obdobném poměru.
- Je důležité dodržovat příslušné pracovněprávní předpisy při zaměstnávání pracovníků.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.