§ 19 vyhláška Ministerstva zdravotníctva Slovenskej socialistickej republiky o zdravotníckych pracovníkoch a iných odborných pracovníkoch v zdravotníctve – Povinnosti vedoucích pracovníků ve zdravotnictví ohledně…
Vyhláška Ministerstva zdravotníctva Slovenskej socialistickej republiky o zdravotníckych pracovníkoch a iných odborných pracovníkoch v zdravotníctve · 79/1981 Sb. · Pracovní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 19 vyhlášky 79/1981 stanovuje povinnosti vedoucích pracovníků ve zdravotnictví ohledně dalšího vzdělávání zdravotnických pracovníků. Vedoucí pracovníci musí zajistit a kontrolovat nástupní praxi nových pracovníků a vypracovat plán jejich dalšího rozvoje. (§ 19 zákona č. 79/1981 Sb., vyhláška Ministerstva zdravotníctva Slovenskej socialistickej republiky o zdravotníckych pracovníkoch a iných odborných pracovníkoch v zdravotníctve, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 79/1981 Sb.
V súvislosti s ďalším vzdelávaním odborných pracovníkov v zdravotníctve sú vedúci pracovníci na všetkých stupňoch riadenia povinní:
a) zabezpečiť a kontrolovať nástupnú prax, ktorá sa ukončuje zhodnotením a spracovaním plánu ďalšieho rozvoja pracovníka,
b) viesť pracovníkov k všestrannému odbornému rastu, k zvyšovaniu ideovej a odbornej úrovne práce a k dodržiavaniu socialistickej morálky,
c) zabezpečiť zaškolenie všetkých pracovníkov, u ktorých došlo k zmenám funkcie, pracovnej náplne alebo k prerušeniu odbornej činnosti v odbore na čas dlhší ako 5 rokov,
d) plánovite riadiť ďalšie vzdelávanie odborných pracovníkov v zdravotníctve v súlade so závermi komplexného hodnotenia a navrhovať ich na príslušné školiace akcie,
e) zhodnotiť ideologický a odborný rast odborných pracovníkov v zdravotníctve a jeho výsledky zahrnúť do ich komplexného hodnotenia.
DRUHÝ DIEL
Prvý oddiel
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Vedoucí pracovníci musí zajistit a kontrolovat nástupní praxi nových pracovníků a vypracovat plán jejich dalšího rozvoje.
- Mají povinnost vést pracovníky k odbornému růstu, zvyšování kvality práce a dodržování socialistické morálky.
- Musí zajistit zaškolení pracovníků, u nichž došlo ke změně funkce, náplně práce nebo k přerušení odborné činnosti na dobu delší než 5 let.
- Vedoucí pracovníci plánovitě řídí další vzdělávání a navrhují pracovníky na školení na základě jejich hodnocení.
- Jsou odpovědní za hodnocení ideologického a odborného růstu pracovníků a zahrnutí těchto výsledků do jejich celkového hodnocení.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 59 (Zákon o starostlivosti o zdravie ľudu (ú)§ 60 MATERIÁLNE ZABEZPEČENIE ZDRAVOTNÍCKYCH SLUŽIE (Zákon o starostlivosti o zdravie ľudu (ú)§ 32 (Zákon o starostlivosti o zdravie ľudu (ú)§ 15 Ministerstvo zdravotníctva (Zákon Slovenskej národnej rady o organiz)§ 15 Ministerstvo zdravotníctva (Zákon Slovenskej národnej rady o organiz)