§ 29 vyhláška Ministerstva zdravotníctva Slovenskej socialistickej republiky o zdravotníckych pracovníkoch a iných odborných pracovníkoch v zdravotníctve – Nástupná prax a pomaturitné špecializačné štúdium stredných zdravotníckych pracovníkov
Vyhláška Ministerstva zdravotníctva Slovenskej socialistickej republiky o zdravotníckych pracovníkoch a iných odborných pracovníkoch v zdravotníctve · 79/1981 Sb. · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 29 vyhlášky 79/1981 stanovuje, že další vzdělávání středních zdravotnických pracovníků začíná povinnou nástupní praxí, která slouží k prohloubení a upevnění znalostí získaných studiem. Nově kvalifikovaní střední zdravotničtí pracovníci musí po ukončení studia absolvovat povinnou nástupní praxi. (§ 29 zákona č. 79/1981 Sb., vyhláška Ministerstva zdravotníctva Slovenskej socialistickej republiky o zdravotníckych pracovníkoch a iných odborných pracovníkoch v zdravotníctve, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Nástupná prax a pomaturitné špecializačné štúdium stredných zdravotníckych pracovníkov
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 79/1981 Sb.
(1) Ďalšie vzdelávanie stredných zdravotníckych pracovníkov začína sa povinnou nástupnou praxou, ktorá umožňuje prehĺbiť a upevniť vedomosti získané štúdiom.
(2) Nástupná prax sa vykonáva na pracoviskách zdravotníckych zariadení, výskumných ústavov a ústavov sociálnej starostlivosti, ktoré poskytujú stredným zdravotníckym pracovníkom možnosť uplatnenia v základnej odbornej činnosti, pre ktorú získali spôsobilosť na výkon povolania.
(3) Nástupná prax trvá šesť až dvanásť mesiacov. Jej dĺžku určí vedúci pracoviska individuálne, a to podľa osobných vlastností, školského prospechu a výsledkov práce absolventa v priebehu šesťmesačnej nástupnej praxe.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Nově kvalifikovaní střední zdravotničtí pracovníci musí po ukončení studia absolvovat povinnou nástupní praxi.
- Tato praxe probíhá ve zdravotnických zařízeních, výzkumných ústavech nebo ústavech sociální péče, kde mohou uplatnit své základní odborné dovednosti.
- Délka nástupní praxe je flexibilní, pohybuje se od šesti do dvanácti měsíců a určuje ji vedoucí pracoviště na základě individuálních faktorů absolventa.
Na co si dát pozor
- Délka praxe není pevně daná, ale závisí na posouzení vedoucího pracoviště, který zohledňuje osobní vlastnosti, školní prospěch a výsledky práce absolventa během prvních šesti měsíců.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.