§ 12 Vyhláška o nemocenském pojištění a důchodovém zabezpečení studentů a žáků při výrobní práci v závodech – Ustanovení společná, přechodná a závěrečná
Stručně: Paragraf 12 vyhlášky 8/1960 rozšiřuje platnost ustanovení prvního a druhého oddílu této vyhlášky o nemocenském pojištění a důchodovém zabezpečení na žáky odborných škol, pedagogických škol a výběrových postupných ročníků všeobecně vzdělávacích škol, pokud tito žáci vykonávají výrobní práci v pracovním nebo učebním poměru podle svých učebních plánů a osnov.
§ 12 Ustanovení společná, přechodná a závěrečná
Ustanovení prvního a druhého oddílu platí přiměřeně také pro žáky odborných škol, pedagogických škol a výběrových postupných ročníků všeobecně vzdělávacích škol, pokud podle učebních plánů a osnov konají výrobní práci v pracovním nebo učebním poměru.
Paragraf 12 vyhlášky 8/1960 rozšiřuje platnost ustanovení prvního a druhého oddílu této vyhlášky o nemocenském pojištění a důchodovém zabezpečení na žáky odborných škol, pedagogických škol a výběrových postupných ročníků všeobecně vzdělávacích škol, pokud tito žáci vykonávají výrobní práci v pracovním nebo učebním poměru podle svých učebních plánů a osnov.
Co to znamená v praxi
Žáci zmíněných škol, kteří pracují v podniku v pracovním nebo učebním poměru, mají nárok na nemocenské pojištění a důchodové zabezpečení podle pravidel stanovených pro studenty vysokých škol v prvním a druhém oddíle vyhlášky.
Tato úprava se vztahuje pouze na výrobní práci, která je součástí jejich učebních plánů a osnov.
Podmínkou pro uplatnění těchto pravidel je existence pracovního nebo učebního poměru mezi žákem a podnikem.
Na co si dát pozor
Ustanovení se nevztahují na žáky, kteří vykonávají výrobní práci mimo rámec pracovního nebo učebního poměru.
Je nutné, aby výrobní práce byla v souladu s učebními plány a osnovami dané školy.
Hlídat změny § 12 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.