Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 12

§ 12 vyhláška o nemocenském pojištění a důchodovém zabezpečení studentů a žáků při výrobní práci v závodech – Ustanovení společná, přechodná a závěrečná

Vyhláška o nemocenském pojištění a důchodovém zabezpečení studentů a žáků při výrobní práci v závodech · 8/1960 Sb. · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh

Stručně: Paragraf 12 vyhlášky 8/1960 rozšiřuje platnost ustanovení prvního a druhého oddílu této vyhlášky o nemocenském pojištění a důchodovém zabezpečení na žáky odborných škol, pedagogických škol a výběrových postupných ročníků všeobecně vzdělávacích škol, pokud tito žáci vykonávají výrobní práci v pracovním nebo učebním poměru podle svých učebních plánů a osnov. (§ 12 zákona č. 8/1960 Sb., vyhláška o nemocenském pojištění a důchodovém zabezpečení studentů a žáků při výrobní práci v závodech, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Ustanovení společná, přechodná a závěrečná
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 8/1960 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Ustanovení prvního a druhého oddílu platí přiměřeně také pro žáky odborných škol, pedagogických škol a výběrových postupných ročníků všeobecně vzdělávacích škol, pokud podle učebních plánů a osnov konají výrobní práci v pracovním nebo učebním poměru.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Žáci zmíněných škol, kteří pracují v podniku v pracovním nebo učebním poměru, mají nárok na nemocenské pojištění a důchodové zabezpečení podle pravidel stanovených pro studenty vysokých škol v prvním a druhém oddíle vyhlášky.
  • Tato úprava se vztahuje pouze na výrobní práci, která je součástí jejich učebních plánů a osnov.
  • Podmínkou pro uplatnění těchto pravidel je existence pracovního nebo učebního poměru mezi žákem a podnikem.

Na co si dát pozor

  • Ustanovení se nevztahují na žáky, kteří vykonávají výrobní práci mimo rámec pracovního nebo učebního poměru.
  • Je nutné, aby výrobní práce byla v souladu s učebními plány a osnovami dané školy.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.