§ 4 zákon o sociálním zabezpečení družstevních rolníků – Vznik a zánik sociálního zabezpečení
Zákon o sociálním zabezpečení družstevních rolníků · 8/1972 Sb. · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 4 zákona č. 8/1972 Sb. stanoví, kdy vzniká a zaniká sociální zabezpečení pro členy družstev a pro občany trvale pracující v družstvu, a vymezuje výjimky, kdy jsou družstevníci ze sociálního zabezpečení vyňati kvůli nízkému rozsahu pracovní činnosti. Sociální zabezpečení členů družstev je přímo navázáno na jejich členství – začíná s ním a končí s jeho zánikem. (§ 4 zákona č. 8/1972 Sb., zákon o sociálním zabezpečení družstevních rolníků, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Vznik a zánik sociálního zabezpečení
- Lhůta nebo doba (odst. 3): „…ani částky 120 Kčs měsíčně nebo po převážnou část roku neodpracují v měsíci ani osm pracovních dnů, jsou ze sociálního zabezpečení vyňati“
- Odkazuje na: § 2
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 8/1972 Sb.
(1) Sociální zabezpečení členů družstev vzniká dnem vzniku členství v družstvu a zaniká dnem, jímž zaniklo členství v družstvu.
(2) Sociální zabezpečení občanů, kteří trvale pracují v družstvu (§ 2 odst. 1 a 2) vzniká dnem, kterým počali pro družstvo trvale pracovat, a zaniká dnem, kterým přestali pro družstvo trvale pracovat.
(3) Družstevníci, jejichž pracovní činnost v družstvu je tak malého rozsahu, že po převážnou část roku nedosahují na peněžních pracovních odměnách ani částky 120 Kčs měsíčně nebo po převážnou část roku neodpracují v měsíci ani osm pracovních dnů, jsou ze sociálního zabezpečení vyňati; služby sociálního zabezpečení se jim však poskytují.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Sociální zabezpečení členů družstev je přímo navázáno na jejich členství – začíná s ním a končí s jeho zánikem.
- Pro občany, kteří v družstvu trvale pracují, ale nejsou jeho členy, vzniká a zaniká sociální zabezpečení dnem zahájení, respektive ukončení jejich trvalé práce pro družstvo.
- Družstevníci s velmi nízkou pracovní aktivitou (méně než 120 Kčs měsíčně nebo méně než osm pracovních dnů po převážnou část roku) jsou sice ze sociálního zabezpečení vyňati, ale služby sociálního zabezpečení jim přesto náleží.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 116c Sdělování údajů pojišťovnám provádějícím záko (Zákon o nemocenském pojištění)§ 5 Vznik a zánik sociálního zabezpečení (Zákon o sociálním zabezpečení družstevní)§ 10a Živnostenské úřady (Zákon České národní rady o organizaci a )§ 14 Společná ustanovení (Vyhláška o nemocenském pojištění a důcho)§ 58 PŘESTUPKY A SPRÁVNÍ DELIKTY (Zákon o úrazovém pojištění zaměstnanců)