§ 9 Vyhláška federálního ministerstva pro technický a investiční rozvoj o zvláštní způsobilosti k některým činnostem ve výstavbě – Přihlašování pracovníků ke zkouškám
Vyhláška federálního ministerstva pro technický a investiční rozvoj o zvláštní způsobilosti k některým činnostem ve výstavbě · 8/1983 Sb. · § 9 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 9 vyhlášky 8/1983 stanoví pravidla pro přihlašování zaměstnanců ke zkouškám zvláštní způsobilosti ve výstavbě, přičemž tuto povinnost ukládá zaměstnavatelské organizaci a upravuje proces přihlášení, poskytování informací a účast na zkoušce.
§ 9 Přihlašování pracovníků ke zkouškám
(1) Přihlašování pracovníků ke zkoušce zajišťuje organizace, u níž je pracovník v pracovním poměru. Organizace přihlásí ke zkoušce pracovníky, u kterých jsou základní předpoklady pro úspěšné vykonávání vybrané činnosti (funkce).
(2) Organizace je povinna současně s přihláškou ke zkoušce poskytnout zkušební komisi potřebné údaje zejména o dosaženém stupni vzdělání, době praxe a jejím zhodnocení, a o současném funkčním zařazení pracovníka.
(3) Termíny zkoušek stanoví ústřední orgány státní správy vždy nejpozději do 30. září předchozího roku. Přihlášky ke zkoušce musí být podány nejpozději 2 měsíce před termínem zkoušek.
(4) Termín zkoušky sdělí zkušební komise přihlášenému pracovníkovi nejpozději do 30 dnů před jejím konáním.
(5) Pracovník, který je písemně pozván ke zkoušce, je povinen dostavit se v určenou dobu na místo konání zkoušky a podrobit se jí. Pokud se z vážných důvodů nemůže zkoušky zúčastnit, bude mu na jeho žádost stanoven zkušební komisí náhradní termín. Nedostaví-li se pracovník ke zkoušce bez řádné písemné omluvy, může vykonat zkoušku jen na základě nové přihlášky podané organizací.
Paragraf 9 vyhlášky 8/1983 stanoví pravidla pro přihlašování zaměstnanců ke zkouškám zvláštní způsobilosti ve výstavbě, přičemž tuto povinnost ukládá zaměstnavatelské organizaci a upravuje proces přihlášení, poskytování informací a účast na zkoušce.
Co to znamená v praxi
Organizace má povinnost přihlásit své zaměstnance ke zkoušce, pokud splňují základní předpoklady pro výkon dané činnosti.
Organizace musí zkušební komisi poskytnout podrobné informace o přihlášeném zaměstnanci, jako je vzdělání, praxe a funkční zařazení.
Termíny zkoušek jsou stanoveny ústředními orgány státní správy s dostatečným předstihem a přihlášky je nutné podat nejpozději dva měsíce před termínem zkoušky.
Zaměstnanec je povinen se dostavit ke zkoušce, pokud je k ní písemně pozván; v případě vážných důvodů pro neúčast může požádat o náhradní termín.
Na co si dát pozor
Pokud se zaměstnanec nedostaví ke zkoušce bez řádné písemné omluvy, může ji vykonat pouze na základě nové přihlášky podané organizací.
🔔 Hlídat změny § 9 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.