§ 27 vyhláška Ústřední rady odborů, kterou se provádějí některá ustanovení zákoníku práce – Závodní výbory ve státních orgánech v oboru vojenské správy…
Vyhláška Ústřední rady odborů, kterou se provádějí některá ustanovení zákoníku práce · 82/1965 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 27 vyhlášky 82/1965 omezuje pravomoci závodních výborů v orgánech vojenské správy a při rozhodnutích nejvyšších státních orgánů, konkrétně jim neumožňuje zasahovat do počtu a rozmístění pracovníků, jejich přijímání a zařazení, ani do převodů, překládání nebo rozvazování pracovního poměru, pokud tyto úkony provádí předsednictvo Národního shromáždění, prezident republiky, vláda nebo Slovenská národní rada. (§ 27 zákona č. 82/1965 Sb., vyhláška Ústřední rady odborů, kterou se provádějí některá ustanovení zákoníku práce, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 82/1965 Sb.
(1) Závodní výbory ve státních orgánech v oboru vojenské správy se nevyjadřují ke stanovení celkového počtu pracovníků, jeho složení a rozmístění, ani nekontrolují jejich přijímání do pracovního poměru a jejich pracovní a mzdové zařazení.
(2) Je-li pracovník převáděn na jinou práci, překládán do jiného místa nebo je-li s ním rozvazován pracovní poměr výpovědí nebo okamžitě rušen v souvislosti s odvoláním z funkce, které provádí předsednictvo Národního shromáždění, president republiky, vláda nebo Slovenská národní rada, nevyžaduje se k těmto úkonům součinnost orgánů Revolučního odborového hnutí.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Závodní výbory ve státních orgánech vojenské správy nemají právo se vyjadřovat k celkovému počtu pracovníků, jejich složení a rozmístění.
- Tyto závodní výbory nekontrolují přijímání pracovníků do pracovního poměru ani jejich pracovní a mzdové zařazení.
- Pokud předsednictvo Národního shromáždění, prezident, vláda nebo Slovenská národní rada převádí pracovníka na jinou práci, překládá ho nebo s ním rozvazuje pracovní poměr (výpovědí či okamžitě v souvislosti s odvoláním z funkce), není k tomu potřeba souhlas odborů.
Příklad
Prezident republiky odvolá z funkce vysokého úředníka a zároveň s ním okamžitě zruší pracovní poměr. V takovém případě není nutné, aby se k tomuto kroku vyjadřovaly odbory.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.