§ 29 vyhláška Ústřední rady odborů, kterou se provádějí některá ustanovení zákoníku práce – K úpravě pracovní doby vydávané orgánem společenské…
Vyhláška Ústřední rady odborů, kterou se provádějí některá ustanovení zákoníku práce · 82/1965 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 29 stanoví, že jakákoli úprava pracovní doby, kterou vydává orgán společenské organizace, musí být předem projednána se závodním výborem. Orgán společenské organizace musí předem projednat se závodním výborem jakoukoli změnu pracovní doby. (§ 29 zákona č. 82/1965 Sb., vyhláška Ústřední rady odborů, kterou se provádějí některá ustanovení zákoníku práce, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 82/1965 Sb.
K úpravě pracovní doby vydávané orgánem společenské organizace je třeba předchozího projednání se závodním výborem.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Orgán společenské organizace musí předem projednat se závodním výborem jakoukoli změnu pracovní doby.
- Závodní výbor má právo být informován a vyjádřit se k úpravám pracovní doby.
- Bez předchozího projednání se závodním výborem není úprava pracovní doby platná.
Příklad
Společenská organizace se rozhodne změnit začátek a konec pracovní doby pro své zaměstnance. Předtím, než tuto změnu zavede, musí ji projednat se závodním výborem.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.