§ 1 vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí, kterou se upravuje uvolňování, umísťování a hmotné zabezpečení pracovníků v souvislosti s přestavbou národního hospodářství a ústředních orgánů – Rozsah platnosti
Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí, kterou se upravuje uvolňování, umísťování a hmotné zabezpečení pracovníků v souvislosti s přestavbou národního hospodářství a ústředních orgánů · 82/1988 Sb. · Pracovní právo
Stručně: Tento paragraf stanovuje, že na uvolňování, umísťování a hmotné zabezpečení pracovníků při přestavbě národního hospodářství a ústředních orgánů se vztahuje vyhláška č. 74/1970 Sb., pokud tato vyhláška nestanoví něco jiného. Pokud dojde k přestavbě organizačních struktur ve výrobě, vědě, výzkumu nebo obchodu, nebo ke změnám v ústředních orgánech, použijí se pravidla vyhlášky č. 74/1970 Sb. (§ 1 zákona č. 82/1988 Sb., vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí, kterou se upravuje uvolňování, umísťování a hmotné zabezpečení pracovníků v souvislosti s přestavbou národního hospodářství a ústředních orgánů, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Rozsah platnosti
- Týká se: ministerstvo
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 82/1988 Sb.
Na uvolňování, umísťování a hmotné zabezpečení pracovníků v souvislosti s přestavbou organizačních struktur výrobnětechnické, vědeckovýzkumné a oběhové základny národního hospodářství na státní podniky1) a změnami v organizaci ústředních orgánů se vztahuje vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí č. 74/1970 Sb., kterou se upravuje uvolňování, umísťování a hmotné zabezpečení pracovníků v souvislosti s prováděním racionalizačních a organizačních opatření, ve znění vyhlášky č. 4/1979 Sb., pokud není dále stanoveno jinak.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud dojde k přestavbě organizačních struktur ve výrobě, vědě, výzkumu nebo obchodu, nebo ke změnám v ústředních orgánech, použijí se pravidla vyhlášky č. 74/1970 Sb.
- Tato pravidla se týkají toho, jak se s pracovníky zachází, když jsou uvolněni z práce, jak se jim pomáhá najít nové místo a jaké mají finanční zabezpečení.
- Vyhláška č. 74/1970 Sb. je základním předpisem pro tyto situace, pokud tento konkrétní předpis (82/1988) neříká něco jiného.
Na co si dát pozor
- Je třeba vždy ověřit, zda tento předpis (82/1988) nestanoví nějaké odchylky od vyhlášky č. 74/1970 Sb.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 1 Rozsah platnosti (Vyhláška ministra-předsedy Ústřední komi)§ 22 Rozsah platnosti (Vyhláška ministerstva dopravy o výcviku )§ 1 Rozsah platnosti (Vyhláška federálního ministerstva zahran)§ 1 Rozsah platnosti (Vyhláška ministerstva vnitřního obchodu,)§ 1 Rozsah platnosti (Vyhláška Ministerstva práce a sociálních)