§ 9 Nařízení vlády Československé socialistické republiky o kolektivních smlouvách – Vedoucí organizace a ostatní vedoucí pracovníci8)…
Nařízení vlády Československé socialistické republiky o kolektivních smlouvách · 82/1989 Sb. · § 9 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 9 nařízení vlády č. 82/1989 Sb. stanovuje, že vedoucí pracovníci organizace mají povinnost sledovat plnění kolektivní smlouvy podřízenými a informovat o tom odborový orgán a pracovníky.
§ 9
Vedoucí organizace a ostatní vedoucí pracovníci8) organizace jsou povinni
a) soustavně sledovat, jak podřízení vedoucí a další pracovníci plní povinnosti vyplývající pro ně z kolektivní smlouvy,
b) informovat příslušný odborový orgán a pracovníky o výsledcích průběžné kontroly plnění kolektivní smlouvy a o přijatých opatřeních k odstranění nedostatků.
Paragraf 9 nařízení vlády č. 82/1989 Sb. stanovuje, že vedoucí pracovníci organizace mají povinnost sledovat plnění kolektivní smlouvy podřízenými a informovat o tom odborový orgán a pracovníky.
Co to znamená v praxi
Vedoucí pracovníci musí aktivně dohlížet na to, zda zaměstnanci pod jejich vedením dodržují závazky vyplývající z kolektivní smlouvy.
Je jejich povinností pravidelně informovat příslušný odborový orgán a ostatní zaměstnance o tom, jak se kolektivní smlouva plní a jaké kroky byly podniknuty k nápravě případných nedostatků.
Tato ustanovení zajišťují transparentnost a kontrolu dodržování kolektivní smlouvy v rámci organizace.
Na co si dát pozor
Vedoucí pracovníci musí mít přehled o obsahu kolektivní smlouvy, aby mohli efektivně sledovat její plnění.
Informování odborového orgánu a pracovníků musí být průběžné a zahrnovat jak výsledky kontroly, tak přijatá opatření.
Hlídat změny § 9 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.