§ 50 zákon o výkonu trestu odnětí svobody – Úkoly hospodářských organizací
Zákon o výkonu trestu odnětí svobody · 84/1969 Sb. · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 50 zákona č. 84/1969 Sb. stanovuje, že hospodářské organizace nesmí diskriminovat osoby propuštěné z výkonu trestu při přijímání do zaměstnání a za určitých podmínek je dokonce povinny zaměstnat a věnovat jim zvýšenou péči. Hospodářské organizace nesmí odmítnout zaměstnat osobu propuštěnou z výkonu trestu jen proto, že si trest odpykala, pokud pro danou pozici není vyžadována občanská bezúhonnost. (§ 50 zákona č. 84/1969 Sb., zákon o výkonu trestu odnětí svobody, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Úkoly hospodářských organizací
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 84/1969 Sb.
(1) Hospodářské organizace nesmějí při přijímání pracovníků činit rozdílu mezi osobami propuštěnými z výkonu trestu a jinými osobami, pokud pro výkon určité funkce není třeba občanské bezúhonnosti.
(2) Hospodářská organizace je povinna na doporučení okresního národního výboru přijmout propuštěnou osobu, má-li pro ni volné pracovní místo.
(3) Hospodářské organizace jsou povinny ve spolupráci se společenskými organizacemi věnovat propuštěným osobám zvýšenou péči a pozornost, a to zejména tím, že je zařazují do vhodných pracovních kolektivů.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Hospodářské organizace nesmí odmítnout zaměstnat osobu propuštěnou z výkonu trestu jen proto, že si trest odpykala, pokud pro danou pozici není vyžadována občanská bezúhonnost.
- Pokud má hospodářská organizace volné pracovní místo a obdrží doporučení od okresního národního výboru, je povinna propuštěnou osobu přijmout.
- Hospodářské organizace mají povinnost ve spolupráci se společenskými organizacemi věnovat propuštěným osobám zvýšenou péči a pozornost, například tím, že je zařazují do vhodných pracovních kolektivů.
Na co si dát pozor
- Výjimka z nediskriminace platí pouze v případě, že pro výkon konkrétní funkce je nezbytná občanská bezúhonnost.
- Povinnost přijmout propuštěnou osobu vzniká pouze v případě, že existuje volné pracovní místo a doporučení od okresního národního výboru.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 1 Úvodní ustanovení (Zákon o hospodářské arbitráži)§ 5 SOUSTAVA NÁRODOHOSPODÁŘSKÝCH PLÁNŮ (Vládní vyhláška o plánovitém řízení náro)§ 10 (Zákon o národních výborech)§ 23 Zajišťování státních a hospodářských plánů (Zákon o národohospodářském plánování)§ 33 Předsednictvo České národní rady (Zákon České národní rady o jednacím řádu)