§ 16 Vyhláška ministerstva školství České socialistické republiky, ministerstva zdravotnictví České socialistické republiky a ministerstva práce a sociálních věcí České socialistické republiky o poskytování stipendií a hmotného zabezpečení žákům gymnázií a středních odborných škol – Zánik závazku žáka vrátit stipendium a hmotné zabezpečení nebo jejich část
Vyhláška ministerstva školství České socialistické republiky, ministerstva zdravotnictví České socialistické republiky a ministerstva práce a sociálních věcí České socialistické republiky o poskytování stipendií a hmotného zabezpečení žákům gymnázií a středních odborných škol · 84/1984 Sb. · § 16 · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 16 vyhlášky 84/1984 stanovuje, za jakých podmínek zaniká povinnost žáka vrátit stipendium a hmotné zabezpečení, které mu bylo poskytnuto na základě dohody s organizací.
§ 16 Zánik závazku žáka vrátit stipendium a hmotné zabezpečení nebo jejich část
Povinnost vrátit stipendium a hmotné zabezpečení podle dohody uzavřené se žákem zaniká, pokud s ním organizace odmítla uzavřít pracovní poměr nebo pokud pracovní poměr skončil
a) výpovědí danou organizací podle § 46 odst. 1 písm. a) až d) zákoníku práce nebo
b) výpovědí danou pracovníkem, pokud nemůže podle lékařského posudku nebo rozhodnutí orgánu státní zdravotnické správy vykonávat dosavadní práci nebo vznikl mu nárok na invalidní důchod, porušuje-li organizace podstatnou povinnost, kterou má vůči němu podle pracovní nebo kolektivní smlouvy nebo právních předpisů, nebo nemůže-li tuto povinnost plnit v důsledku organizačních změn nebo není-li v posledních dvanácti měsících využívána jeho odborná kvalifikace po dobu nejméně šesti měsíců nebo
c) okamžitým zrušením pracovního poměru pracovníkem21) nebo
d) z jiných důvodů zvláštního zřetele hodných, pokud to vyžaduje společenský zájem podle podmínek stanovených příslušným ústředním orgánem.
ČÁST TŘETÍ
Paragraf 16 vyhlášky 84/1984 stanovuje, za jakých podmínek zaniká povinnost žáka vrátit stipendium a hmotné zabezpečení, které mu bylo poskytnuto na základě dohody s organizací.
Co to znamená v praxi
Žák nemusí vracet stipendium, pokud s ním organizace odmítla uzavřít pracovní poměr, přestože se k tomu žák dohodou zavázal.
Povinnost vrátit stipendium zaniká, pokud pracovní poměr skončil výpovědí ze strany organizace z důvodů uvedených v § 46 odst. 1 písm. a) až d) zákoníku práce (např. rušení zaměstnavatele, přemístění, nadbytečnost nebo zdravotní nezpůsobilost).
Žák nemusí vracet stipendium ani v případě, že dal výpověď z důvodů souvisejících s jeho zdravím (lékařský posudek, invalidní důchod), porušením podstatných povinností organizací, organizačními změnami nebo nevyužíváním jeho odborné kvalifikace po dobu nejméně šesti měsíců v posledních dvanácti měsících.
Povinnost zaniká také při okamžitém zrušení pracovního poměru žákem nebo z jiných závažných důvodů, pokud to vyžaduje společenský zájem a je to stanoveno příslušným ústředním orgánem.
Na co si dát pozor
Zánik povinnosti vrátit stipendium je vázán na konkrétní důvody ukončení pracovního poměru nebo odmítnutí jeho uzavření ze strany organizace.
Důvody pro zánik povinnosti při výpovědi ze strany pracovníka jsou přesně vymezeny a musí být splněny.
Možnost zániku povinnosti z "jiných důvodů zvláštního zřetele hodných" je podmíněna společenským zájmem a stanovením podmínek příslušným ústředním orgánem.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.