Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 19a

§ 19a zákon, kterým se mění zákon č. 247/2014 Sb., o poskytování služby péče o dítě v dětské skupině a o změně souvisejících zákonů, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony – Úřad práce pozastaví oprávnění a) z moci úřední

Zákon, kterým se mění zákon č. 247/2014 Sb., o poskytování služby péče o dítě v dětské skupině a o změně souvisejících zákonů, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony · 84/2025 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 19a zákona 84/2025 upravuje, za jakých podmínek může Úřad práce pozastavit oprávnění k poskytování služby péče o dítě v dětské skupině, a to buď z úřední moci, nebo na žádost poskytovatele. (§ 19a zákona č. 84/2025 Sb., zákon, kterým se mění zákon č. 247/2014 Sb., o poskytování služby péče o dítě v dětské skupině a o změně souvisejících zákonů, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Týká se: dítě, rodič
  • Lhůta nebo doba (odst. 2): „Doba pozastavení oprávnění nesmí být delší než 1 rok“
  • Lhůta nebo doba (odst. 3): „…nebo ukončení poskytování služby péče o dítě v dětské skupině zveřejnit nejméně 3 měsíce před zamýšleným pozastavením nebo ukončením své činnosti, a to v prostorách, ve…“
  • Odkazuje na: § 19b
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 84/2025 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Úřad práce pozastaví oprávnění

a) z moci úřední, jestliže poskytovatel nesplňuje podmínky podle § 5 odst. 1 písm. b) až d) nebo i), § 11 odst. 1, § 12 nebo 13, a to ode dne, kdy poskytovatel tyto podmínky přestal splňovat,

b) na žádost poskytovatele ode dne uvedeného v žádosti; je-li zahájeno řízení podle písmene a), nelze rozhodnout o pozastavení téhož oprávnění na žádost poskytovatele dříve, než bude řízení podle písmene a) pravomocně skončeno, do té doby se řízení o žádosti přeruší.

(2) V rozhodnutí o pozastavení oprávnění Úřad práce stanoví dobu, po kterou nelze na základě oprávnění poskytovat službu péče o dítě v dětské skupině a během které je poskytovatel povinen zjištěné nedostatky odstranit, bylo-li oprávnění pozastaveno z moci úřední. Doba pozastavení oprávnění nesmí být delší než 1 rok. Odvolání proti rozhodnutí o pozastavení oprávnění nemá odkladný účinek.

(3) Poskytovatel, který hodlá pozastavit nebo ukončit poskytování služby péče o dítě v dětské skupině, je povinen informaci o pozastavení nebo ukončení poskytování služby péče o dítě v dětské skupině zveřejnit nejméně 3 měsíce před zamýšleným pozastavením nebo ukončením své činnosti, a to v prostorách, ve kterých je poskytována služba péče o dítě v dětské skupině, a které jsou přístupné rodiči dítěte, popřípadě způsobem umožňujícím dálkový přístup.

(4) O pozastavení oprávnění provede Úřad práce zápis do evidence poskytovatelů.“.

100. Za § 19a se vkládají nové § 19b a 19c, které znějí:

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Úřad práce může pozastavit oprávnění poskytovateli, pokud nesplňuje určité zákonné podmínky (např. podle § 5 odst. 1 písm. b) až d) nebo i), § 11 odst. 1, § 12 nebo 13).
  • Poskytovatel může sám požádat o pozastavení oprávnění, ale pokud již probíhá řízení o pozastavení z moci úřední, jeho žádost se přeruší.
  • V případě pozastavení z moci úřední Úřad práce stanoví dobu, po kterou nelze službu poskytovat a během níž musí poskytovatel odstranit nedostatky; tato doba nesmí být delší než 1 rok.
  • Poskytovatel, který chce pozastavit nebo ukončit činnost, musí o tom informovat veřejnost (rodiče) nejméně 3 měsíce předem.

Na co si dát pozor

  • Odvolání proti rozhodnutí o pozastavení oprávnění z moci úřední nemá odkladný účinek, což znamená, že pozastavení platí okamžitě, i když se poskytovatel odvolá.
  • Poskytovatel musí pečlivě sledovat dodržování všech zákonných podmínek, aby předešel pozastavení oprávnění z moci úřední.
  • Při plánovaném pozastavení nebo ukončení činnosti je nutné dodržet tříměsíční lhůtu pro zveřejnění informace.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.