§ 39 trestní zákon – Podmínky výkonu nápravného opatření
Trestní zákon · 86/1950 Sb. · Trestní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 39 zákona č. 86/1950 Sb. upravuje podmínky výkonu nápravného opatření, zejména pokud jde o pracovní poměr odsouzeného, propadnutí části jeho odměny státu a dopad na délku pracovního poměru a nároky z národního pojištění. Soud zpravidla nenařídí změnu zaměstnání, pokud je pachatel v pracovním poměru, zvláště vykonává-li převážně tělesnou práci. (§ 39 zákona č. 86/1950 Sb., trestní zákon, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: soud, pachatel, odsouzený
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 86/1950 Sb.
(1) Je-li pachatel v pracovním poměru, zejména vykonává-li práci převážně tělesnou, nenařídí soud změnu jeho zaměstnání. Z důležitých důvodů může však soud na dobu trestu nařídit změnu pachatelova zaměstnání, zejména v tom směru, aby vykonával práci méně odpovědnou nebo v jiném pracovišti; v tomto případě soud zároveň stanoví zásady pro určení druhu, způsobu a místa pachatelova zaměstnání.
(2) Z odměny náležející odsouzenému za práci propadá jedna čtvrtina státu; soud však může tuto částku snížit až na jednu desetinu odměny.
(3) Doba výkonu nápravného opatření se nezapočítává do doby trvání pracovního poměru, pokud jeho délka má význam pro vznik nebo rozsah nároků z pracovního poměru. Nároky pachatele z národního pojištění zůstávají nedotčeny.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Soud zpravidla nenařídí změnu zaměstnání, pokud je pachatel v pracovním poměru, zvláště vykonává-li převážně tělesnou práci.
- Soud může z důležitých důvodů nařídit změnu zaměstnání, například na méně odpovědnou práci nebo na jiné pracoviště, a zároveň stanoví zásady pro určení druhu, způsobu a místa takového zaměstnání.
- Čtvrtina odměny za práci odsouzeného propadá státu, přičemž soud může tuto částku snížit až na jednu desetinu.
- Doba výkonu nápravného opatření se nezapočítává do doby trvání pracovního poměru, pokud je délka pracovního poměru důležitá pro vznik nebo rozsah nároků z něj.
Na co si dát pozor
- Nároky pachatele z národního pojištění zůstávají nedotčeny.
- Doba výkonu nápravného opatření se do doby trvání pracovního poměru započítá až po uplynutí jednoho roku od výkonu trestu, pokud bylo nápravné opatření vykonáno.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.