Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 20

§ 20 zákon o některých opatřeních k provedení národní mobilisace pracovních sil – Zařazení do práce osob se sníženou pracovní schopností.

Zákon o některých opatřeních k provedení národní mobilisace pracovních sil · 87/1947 Sb. · Pracovní právo

Stručně: Paragraf 20 zákona 87/1947 umožňuje ministru sociální péče vyhradit určité druhy práce nebo zaměstnání pro osoby se sníženou pracovní schopností a stanovit, jaké druhy práce jsou vhodné pro různé stupně snížené schopnosti. Ministr sociální péče může rozhodnout, že některé práce budou přednostně obsazovány osobami s trvale nebo přechodně sníženou pracovní schopností. (§ 20 zákona č. 87/1947 Sb., zákon o některých opatřeních k provedení národní mobilisace pracovních sil, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Zařazení do práce osob se sníženou pracovní schopností.
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 87/1947 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Ministr sociální péče může v dohodě se zúčastněnými ministry a po slyšení jednotné odborové organisace a příslušné ústřední hospodářské organisace vyhlásiti v Úředním listě, že některé druhy práce nebo zaměstnání jsou především vyhrazeny osobám, jejichž pracovní schopnost jest trvale nebo přechodně na delší dobu snížena, a stanoviti druhy práce a činností, vyhrazené určitým stupňům nebo druhům snížené pracovní schopnosti. Toto opatření může býti učiněno buď všeobecně nebo pro určitá hospodářská odvětví nebo pro jednotlivé obory, po případě podniky.

(2) Průkazem o stupni a druhu snížené výdělečné schopnosti jsou výměry příslušného nositele sociálního pojištění nebo státního úřadu pro válečné poškozence nebo jiná veřejná listina a, není-li jich, posudek úředního lékaře okresního úřadu ochrany práce.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Ministr sociální péče může rozhodnout, že některé práce budou přednostně obsazovány osobami s trvale nebo přechodně sníženou pracovní schopností.
  • Toto opatření může být uplatněno buď obecně, nebo pro konkrétní hospodářská odvětví, obory či podniky.
  • Prokázání snížené výdělečné schopnosti se děje prostřednictvím úředních dokumentů, jako jsou výměry od sociálního pojištění nebo státního úřadu pro válečné poškozence, případně posudkem úředního lékaře.
  • Cílem je zajistit zaměstnání pro osoby s omezenou pracovní schopností tím, že se pro ně vyhradí vhodné pracovní pozice.

Na co si dát pozor

  • Vyhlášení těchto opatření probíhá v Úředním listě.
  • Před vyhlášením je nutná dohoda s dalšími ministry a slyšení jednotné odborové organizace a příslušné ústřední hospodářské organizace.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 9 Vytápění (Vyhláška Ministerstva zdravotnictví o hy)§ 9 Účinnost (Vyhláška, kterou se stanoví procentní mí)§ 16a Přechodná ustanovení (Zákon, kterým se mění některé zákony v s)§ 53 Zrušovací ustanovení (Vyhláška o bližších podmínkách ukončován)§ 13 PŘIHLÁŠKA K MATURITNÍ ZKOUŠCE pro školní rok (Vyhláška, kterou se mění vyhláška č. 177)