§ 37 Zákon o prodloužení mateřské dovolené, o dávkách v mateřství a o přídavcích na děti z nemocenského pojištění – Podle tohoto zákona se ode dne 1

Stručně

Paragraf 37 zákona č. 88/1968 Sb. upravuje, jak se od 1. července 1968 posuzuje nárok na vyrovnávací příspěvek a peněžitou pomoc v mateřství u zaměstnankyň, které tyto dávky již pobíraly podle starších předpisů, a stanovuje pravidla pro započítání doby jejich poskytování.

Co to znamená v praxi

• Pokud zaměstnankyně pobírala vyrovnávací příspěvek nebo peněžitou pomoc v mateřství před 1. červencem 1968, její nárok na tyto dávky se od tohoto data posuzuje podle nového zákona.
• Doba, po kterou zaměstnankyně pobírala peněžitou pomoc v mateřství před 1. červencem 1968, se započítává do celkové doby, po kterou jí tato pomoc může být poskytována podle nového zákona.
• Jestliže zaměstnankyně k 30. červnu 1968 již vyčerpala celou mateřskou dovolenou podle starých předpisů, náleží jí peněžitá pomoc v mateřství podle nového zákona od 1. července 1968 pouze v případě, že splňuje podmínky uvedené v § 10 odst. 2 a zároveň neuplynula celková doba, po kterou lze tuto pomoc podle nového zákona poskytovat.

Na co si dát pozor

• Ustanovení se týká přechodného období při změně právní úpravy k 1. červenci 1968.
• Pro posouzení nároku po 30. červnu 1968 je klíčové, zda zaměstnankyně již vyčerpala mateřskou dovolenou a zda splňuje podmínky § 10 odst. 2 nového zákona.
• Důležité je sledovat celkovou dobu poskytování peněžité pomoci v mateřství, do které se započítává i doba před účinností nového zákona.