§ 37 zákon o prodloužení mateřské dovolené, o dávkách v mateřství a o přídavcích na děti z nemocenského pojištění – Jak se od 1. července 1968 posuzuje nárok na vyrovnávací…
Zákon o prodloužení mateřské dovolené, o dávkách v mateřství a o přídavcích na děti z nemocenského pojištění · 88/1968 Sb. · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 37 zákona č. 88/1968 Sb. upravuje, jak se od 1. července 1968 posuzuje nárok na vyrovnávací příspěvek a peněžitou pomoc v mateřství u zaměstnankyň, které tyto dávky již pobíraly podle starších předpisů, a stanovuje pravidla pro započítání doby jejich poskytování. (§ 37 zákona č. 88/1968 Sb., zákon o prodloužení mateřské dovolené, o dávkách v mateřství a o přídavcích na děti z nemocenského pojištění, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Odkazuje na: § 10
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 88/1968 Sb.
(1) Podle tohoto zákona se ode dne 1. července 1968 posuzuje také nárok na vyrovnávací příspěvek a na peněžitou pomoc v mateřství u zaměstnankyně, které dne 30. června 1968 náležela některá z těchto dávek podle dosavadních předpisů. Do celkové stanovené doby poskytování peněžité pomoci v mateřství se této zaměstnankyni započte i doba, po kterou jí byla poskytována před 1. červencem 1968.
(2) Má-li zaměstnankyně dne 30. června 1968 již vyčerpánu celou mateřskou dovolenou podle dosavadních předpisů, náleží jí od 1. července 1968 peněžitá pomoc v mateřství podle tohoto zákona, jen jde-li o případ uvedený v § 10 odst. 2 a neuplynula-li do 30. června 1968 již doba, do které lze podle tohoto zákona tuto pomoc poskytnout.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud zaměstnankyně pobírala vyrovnávací příspěvek nebo peněžitou pomoc v mateřství před 1. červencem 1968, její nárok na tyto dávky se od tohoto data posuzuje podle nového zákona.
- Doba, po kterou zaměstnankyně pobírala peněžitou pomoc v mateřství před 1. červencem 1968, se započítává do celkové doby, po kterou jí tato pomoc může být poskytována podle nového zákona.
- Jestliže zaměstnankyně k 30. červnu 1968 již vyčerpala celou mateřskou dovolenou podle starých předpisů, náleží jí peněžitá pomoc v mateřství podle nového zákona od 1. července 1968 pouze v případě, že splňuje podmínky uvedené v § 10 odst. 2 a zároveň neuplynula celková doba, po kterou lze tuto pomoc podle nového zákona poskytovat.
Na co si dát pozor
- Ustanovení se týká přechodného období při změně právní úpravy k 1. červenci 1968.
- Pro posouzení nároku po 30. červnu 1968 je klíčové, zda zaměstnankyně již vyčerpala mateřskou dovolenou a zda splňuje podmínky § 10 odst. 2 nového zákona.
- Důležité je sledovat celkovou dobu poskytování peněžité pomoci v mateřství, do které se započítává i doba před účinností nového zákona.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.