Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 1

§ 1 zákonné opatření předsednictva SNR o dodatkovém odvodu, závazných limitech a o změnách důchodové daně a zdanění motorových vozidel – Dodatkový odvod z přírůstku průměrných mezd

Zákonné opatření předsednictva Slovenské národní rady o dodatkovém odvodu, závazných limitech a o změnách důchodové daně a zdanění motorových vozidel · 88/1969 Sb. · Dopravní právo

Stručně: Paragraf 1 zákona 88/1969 ukládá organizacím povinnost provést dodatkový odvod z přírůstku průměrných mezd za rok 1969, pokud průměrná mzda překročí stanovenou výchozí základnu o více než 5 % nebo 7 %. Organizace musí zaplatit dodatečný odvod, pokud průměrná mzda v roce 1969 překročí průměrnou mzdu z roku 1968 (výchozí základnu) o více než 5 %. (§ 1 zákona č. 88/1969 Sb., zákonné opatření předsednictva SNR o dodatkovém odvodu, závazných limitech a o změnách důchodové daně a zdanění motorových vozidel, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Dodatkový odvod z přírůstku průměrných mezd
  • Částka nebo sazba (odst. 1): „…překročí-li průměrná mzda v organizaci za rok 1969 výchozí základnu o více než 5 % a jde-li o organizaci uvedenou v odstavci 3, o více než 7 %.“
  • Částka nebo sazba (odst. 1): „…základnu o více než 5 % a jde-li o organizaci uvedenou v odstavci 3, o více než 7 %.“
  • Částka nebo sazba (odst. 2): „…odvod z přírůstku průměrných mezd činí při překročení výchozí základny o více než 5 % dvojnásobek a při jejím překročení o více než 7 % čtyřnásobek celkového odvodu z…“
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 88/1969 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Organizace, v níž je uplatněn stabilizační odvod,*) je povinna provést dodatkový odvod z přírůstku průměrných mezd, překročí-li průměrná mzda v organizaci za rok 1969 výchozí základnu o více než 5 % a jde-li o organizaci uvedenou v odstavci 3, o více než 7 %.

(2) Dodatkový odvod z přírůstku průměrných mezd činí při překročení výchozí základny o více než 5 % dvojnásobek a při jejím překročení o více než 7 % čtyřnásobek celkového odvodu z přírůstku mezd**) za rok 1969. Překročení výchozí základny se vyčísluje s přesností na setinu procenta.

(3) Organizace, kterým vláda povolila provádět odvod z přírůstku mezd až při překročení meziročního přírůstku průměrných mezd o více než 7 %,***) provedou dodatkový odvod z přírůstku průměrných mezd ve výši dvojnásobku celkového odvodu z přírůstku mezd za rok 1969, dojde-li k překročení výchozí základny o více než 7 %, a ve výši čtyřnásobku, dojde-li k jejímu překročení o více než 9 %.

(4) Výchozí základnou je průměrná mzda v organizaci za rok 1968. U organizací, kterým byla určena jiná základna pro výpočet odvodu z přírůstku mezd,+) použije se této základny, je-li vyšší než průměrná mzda v organizaci za rok 1968. U organizací, kterým byla nebo bude vládou schválena platová úprava, se výchozí základna upraví o zvýšení vyplývající z této platové úpravy.

(5) Průměrnou mzdou se rozumí podíl objemu mezd, zúčtovaných k výplatě z fondu pracujících bez ostatních osobních výdajů, a skutečného průměrného počtu pracovníků, vypočteného podle statistických předpisů platných pro běžný rok. Do objemu mezd za rok 1969 se nezapočítávají mzdy, které byly zúčtovány v tomto roce k výplatě za mimořádné sobotní a nedělní směny a za zvýšenou přesčasovou práci v pracovních dnech, a to za podmínky, že organizace splní dohodu uzavřenou s nadřízeným orgánem hospodářského řízení o národohospodářsky žádoucím zvýšení dodávek zboží nebo služeb, o zabezpečení plynulé vykládky a nakládky vagónů a o rozsahu mimořádných směn a přesčasové práce, který je nutný k zabezpečení těchto úkolů. Organizace zajistí řádnou evidenci mezd zúčtovaných za tyto mimořádné směny a přesčasovou práci.

(6) Vláda Slovenské socialistické republiky, popřípadě orgány jí k tomu zmocněné, rozhodnou o stanovení výchozí základny pro dodatkový odvod z přírůstku průměrných mezd u organizací, vzniklých v roce 1969, a v případech souvisejících s organizačními změnami.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Organizace musí zaplatit dodatečný odvod, pokud průměrná mzda v roce 1969 překročí průměrnou mzdu z roku 1968 (výchozí základnu) o více než 5 %.
  • Výše odvodu je dvojnásobek celkového odvodu z přírůstku mezd, pokud překročení činí více než 5 %, a čtyřnásobek, pokud překročení činí více než 7 %.
  • Pro některé organizace (uvedené v odstavci 3) platí vyšší limity: dvojnásobek odvodu při překročení o více než 7 % a čtyřnásobek při překročení o více než 9 %.
  • Do objemu mezd pro výpočet průměrné mzdy se nezapočítávají mzdy za mimořádné sobotní a nedělní směny a za zvýšenou přesčasovou práci, pokud organizace splní dohodu s nadřízeným orgánem.

Na co si dát pozor

  • Výchozí základnou je zpravidla průměrná mzda za rok 1968.
  • Vláda může stanovit jinou výchozí základnu pro organizace vzniklé v roce 1969 nebo v případě organizačních změn.
  • Organizace musí zajistit řádnou evidenci mezd za mimořádné směny a přesčasovou práci.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 1 Dodatkový odvod z přírůstku průměrných mezd (Zákonné opatření předsednictva České nár)§ 2 (Zákonné opatření předsednictva České nár)§ 3 Závazné limity přírůstku průměrné mzdy (Zákonné opatření předsednictva České nár)