§ 27 zákon o státním podniku – Ředitele podniku volí shromáždění tajným hlasováním
Zákon o státním podniku · 88/1988 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 27 zákona č. 88/1988 Sb. upravuje způsob volby a odvolání ředitele státního podniku, stanovuje funkční období ředitele a definuje roli zakladatele a shromáždění při těchto procesech. Ředitel státního podniku je volen shromážděním tajným hlasováním na pětileté funkční období. (§ 27 zákona č. 88/1988 Sb., zákon o státním podniku, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Lhůta nebo doba (odst. 6): „Volba nového ředitele se koná do 90 dnů od skončení výkonu funkce dosavadního ředitele.“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 88/1988 Sb.
(1) Ředitele podniku volí shromáždění tajným hlasováním.6) Návrh na volbu ředitele na pětileté funkční období předkládá shromáždění zakladatel po projednání v radě.
(2) Kandidáty na funkci ředitele vybírá zakladatel z uchazečů, kteří mají politické, odborné a morální předpoklady pro tuto funkci, zpravidla na základě jím vypsaného konkursu.
(3) Dnem nástupu ředitele do funkce je den jeho zvolení, pokud shromáždění nestanovilo den pozdější. Na základě výsledků voleb ustanovuje ředitele do funkce zakladatel.
(4) Ředitele podniku odvolává v průběhu jeho funkčního období shromáždění tajným hlasováním na návrh zakladatele nebo rady.
(5) Po uplynutí funkčního období do nástupu nového ředitele vykonává funkci ředitele dosavadní ředitel.
(6) Volba nového ředitele se koná do 90 dnů od skončení výkonu funkce dosavadního ředitele.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Ředitel státního podniku je volen shromážděním tajným hlasováním na pětileté funkční období.
- Návrh na volbu ředitele předkládá zakladatel po projednání v radě.
- Zakladatel vybírá kandidáty na ředitele, zpravidla na základě konkursu, s ohledem na jejich politické, odborné a morální předpoklady.
- Odvolání ředitele před uplynutím funkčního období probíhá také tajným hlasováním shromáždění, a to na návrh zakladatele nebo rady.
Na co si dát pozor
- Funkce ředitele je pětiletá, ale dosavadní ředitel vykonává funkci i po uplynutí období, dokud nenastoupí nový.
- Volba nového ředitele musí proběhnout do 90 dnů od skončení výkonu funkce dosavadního ředitele.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.