§ 2962 občanský zákoník – Peněžité dávky
Zákon občanský zákoník · 89/2012 Sb. · účinné od 1. 7. 2018 · Občanské právo
Stručně: Paragraf 2962 občanského zákoníku upravuje, jak se vypočítá náhrada za ztrátu na výdělku, pokud je poškozený v pracovní neschopnosti, a stanovuje podmínky pro náhradu ztráty na výdělku u žáků a studentů. Pokud jste v pracovní neschopnosti kvůli újmě, kterou vám způsobil někdo jiný, máte nárok na peněžitý důchod. (§ 2962 zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, znění účinné od 1. 7. 2018)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Peněžité dávky
- Týká se: poškozený
- Judikatura: na § 2962 odkazuje 13 soudních rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
- Právní otázky k tomuto ustanovení: Co znamená „Peněžité dávky“ podle zákona?
- Účinnost: znění účinné nejméně od
- Zdroj: e-Sbírka, 89/2012 Sb.
(1) Náhrada za ztrátu na výdělku po dobu pracovní neschopnosti poškozeného se hradí peněžitým důchodem ve výši rozdílu mezi průměrným výdělkem poškozeného před vznikem újmy a náhradou toho, co poškozenému bylo vyplaceno v důsledku nemoci či úrazu podle jiného právního předpisu.
(2) Žáku nebo studentu náleží náhrada za ztrátu na výdělku ode dne, kdy měla skončit jeho povinná školní docházka, studium nebo příprava na povolání, po dobu
a) o kterou se jeho povinná školní docházka, studium nebo příprava na povolání prodloužily následkem újmy na zdraví,
b) neschopnosti následkem újmy na zdraví,
c) trvání zdravotního postižení vzniklého následkem újmy na zdraví, které zpravidla brání úplnému zapojení do výdělečné činnosti, nebo
d) trvání zdravotního postižení vzniklého následkem újmy na zdraví, které částečně brání zapojení do výdělečné činnosti, pokud nezameškává vlastní vinou příležitost k výdělku výkonem práce pro něho vhodné.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud jste v pracovní neschopnosti kvůli újmě, kterou vám způsobil někdo jiný, máte nárok na peněžitý důchod. Ten se vypočítá jako rozdíl mezi vaším průměrným výdělkem před úrazem a tím, co jste dostali jako nemocenskou nebo úrazovou dávku.
- Žáci a studenti, kteří utrpěli újmu na zdraví, mohou mít nárok na náhradu ztráty na výdělku od doby, kdy měli dokončit školu nebo přípravu na povolání.
- Nárok na náhradu u žáků a studentů vzniká, pokud se jim kvůli újmě prodloužila školní docházka, jsou neschopni práce, nebo mají zdravotní postižení, které jim brání v plném nebo částečném zapojení do výdělečné činnosti.
Na co si dát pozor
- Náhrada se týká pouze doby pracovní neschopnosti.
- U žáků a studentů se náhrada počítá až od data, kdy měli původně dokončit vzdělání.
- V případě částečného postižení u žáků a studentů je podmínkou pro náhradu, že si vlastní vinou nezameškávají příležitost k výdělku výkonem pro ně vhodné práce.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Judikatura k § 2962
Jak soudy aplikují § 2962
Soud prvního stupně posoudil nárok žalobce podle § 2962 odst. 1 zákona č. 89/2012 Sb., občanského zákoníku, (dále jen „o. z.“) a uzavřel, že nárok na náhradu za ztrátu na výdělku po dobu pracovní neschopnosti mají i osoby samostatně výdělečně činné a při určení výše ušlého výdělku podnikatele je nutno vycházet z částky, kterou by za obvyklých okolností poškozený ze své činnosti získal, s přihlédnutím k nákladům, které by na …
Odvolací soud shodně se soudem prvního stupně uzavřel, že v daném případě byly naplněny podmínky odpovědnosti žalovaného za vzniklou újmu podle § 2962 o. z. Tu však soudy shledaly prokázanou pouze v rozsahu ztráty na výdělku za dobu od 28. 7. 2016 do 24. 8. 2016, neboť pracovní neschopnost žalobce byla v příčinné souvislosti s újmou utrpěnou při dopravní nehodě prokazatelně jen po tuto dobu.
Nevyužitím poslední noci ubytování, posledního dne skipasu a tím, že nemohla využít zakoupenou letenku do Říma, vznikla žalobkyni škoda ve výši 7 795,10 Kč a na nákladech na překlady listin, znalecký posudek a poštovné pak 24 914,15 Kč. Nárok má podle § 2962 o. z. rovněž na náhradu za ztrátu na výdělku po dobu pracovní neschopnosti, ve které byla žalobkyně od 12. 3. 2016 do 26. 3. 2017, jež činí 58 945,50 Kč [12,5 měsíce x 7 547 Kč (průměrná měsíční mzda žalobkyně) – 30 080 Kč vyplacené nemocenské dávky].
Právní otázky
Související
§ 71 Peněžité a věcné dávky (Vyhláška ministerstva zdravotnictví a so)§ 31 Peněžité a věcné dávky (Vyhláška ministerstva zdravotnictví a so)§ 102b Peněžité dávky nahrazující mzdu (Vyhláška federálního ministerstva práce )§ 56 Další opakující se peněžité dávky (Vyhláška ministerstva zdravotnictví a so)§ 40 Jednorázové peněžité a věcné dávky (Vyhláška ministerstva zdravotnictví a so)