§ 6 Vyhláška o úkolech orgánů výrobního družstevnictví při výkonu dozoru nad bezpečností při práci – Úkolem dílenských a družstevních inspektorů práce je…
Vyhláška o úkolech orgánů výrobního družstevnictví při výkonu dozoru nad bezpečností při práci · 9/1960 Sb. · § 6 · Obchodní a korporátní právo
Stručně: Paragraf 6 vyhlášky 9/1960 stanovuje, že dílenští a družstevní inspektoři práce mají za úkol podporovat aktivní účast zaměstnanců na ochraně jejich zdraví a bezpečnosti a dohlížet na to, aby vedení družstva zajišťovalo bezpečné a zdravotně nezávadné pracovní podmínky.
§ 6
(1) Úkolem dílenských a družstevních inspektorů práce je pomáhat zvyšovat aktivní účast pracujících na péči o ochranu jejich života a zdraví a dbát, aby vedení družstva vytvářelo podmínky bezpečné a zdravotně nezávadné práce, zejména, aby
a) pečovalo o bezpečnost a ochranu zdraví pracujících po stránce osobní i věcné, především stálým dozorem při práci a pravidelnými prohlídkami pracovišť,
b) plánovalo, finančně zabezpečovalo, technicky dokumentovalo, zřizovalo, opatřovalo, udržovalo a zlepšovalo bezpečnostně technická, hygienická, protipožární a sociální zařízení, využívalo finančních prostředků určených pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci a nepoužívalo těchto prostředků k jiným účelům,
c) plnilo usnesení členských schůzí na úseku ochrany a bezpečnosti práce,
d) přidělovalo pracující, zejména nově přijaté k pracím, které odpovídají jejich kvalifikaci, tělesným a smyslovým schopnostem a zdravotnímu stavu a jen po předchozím jejich poučení nebo školení a zácviku, provádělo typizaci pracovišť podle jejich náročnosti a zařazovalo osoby se změněnou pracovní schopností nebo osoby se sníženou smyslovou schopností na taková pracovní místa, kde mohou bez újmy své bezpečnosti a svého zdraví pracovat,
e) zajišťovalo lékařská a jiná zdravotní vyšetřování pracovníků a jejich pravidelné opakování, zvlášť vstupní prohlídky nově přijatých pracovníků, periodické prohlídky mladistvých pracovníků, pracovníků na rizikových pracovištích, pracujících žen a pracujících v kuchyních a s potravinami,
f) činilo opatření k ochraně před úrazy a nemocemi z povolání podle praktických zkušeností a současných vědeckých a technických poznatků, zejména při zavádění nových technologických a pracovních postupů i výkonových norem, popřípadě nahražovalo zastaralé technologické postupy novými,
g) poučovalo a školilo pracující při jejich pracovní výchově o zásadách bezpečné a zdravotně nezávadné práce, zvláště pracovníky mladistvé, dosud nezapracované nebo převedené k jiné práci a vedoucí pracovníky odpovědné za bezpečnost a ochranu zdraví při práci na pracovištích, propagovalo metody prevence úrazů a ochrany zdraví při práci a vedlo záznamy o provedeném školení, obsahující jména účastníků školení a seznamy předpisů, s nimiž byli seznámeni,
h) přidělovalo pracujícím podle platných směrnic ochranné oděvy, ochranné oděvní součástky, ochrannou obuv a jiné ochranné pomůcky, udržovalo je na svůj náklad (čištění a opravy) v použivatelném stavu, dbalo, aby ochranné pomůcky byly používány pro určené účely a poskytovalo pracujícím předepsané mycí a čisticí prostředky,
i) dodržovalo ustanovení o pracovní době, o pracovních přestávkách a o způsobu zaměstnávání žen, mladistvých a osob se změněnou pracovní schopností,
j) provádělo včas, popřípadě zajišťovalo včasné provedení předepsaných prohlídek a zkoušek technických zařízení (parních kotlů, tlakových nádob, vyvíječů acetylénu, zdvihadel, vázacích prostředků, odstředivek, elektrických zařízení, plynových zařízení apod.), zkoušek pracovního prostředí a surovin, rozborů pracovního ovzduší a podle potřeby kontrolních statických propočtů stavebních konstrukcí, zařízení a strojů,
k) nepřipustilo provádění prací, které jsou v rozporu se zásadami bezpečné a zdravotně nezávadné práce a zařizovalo, aby nezbytné práce havarijního rázu, s nimiž je spojeno nebezpečí úrazů (např. obtížné opravné a udržovací práce), byly prováděny za stálého odborného dozoru a vždy s použitím potřebných bezpečnostních zařízení a pracovních pomůcek,
l) nepřipustilo požívání alkoholických nápojů na pracovištích,
m) vyšetřovalo nestranně pracovní úrazy, vedlo úrazovou evidenci a registraci podle příslušných předpisů, podávalo včas předepsaná hlášení, provádělo pravidelně rozbory úrazovosti, projednávalo pracovní úrazy a jejich příčiny a činilo opatření k nápravě,
n) sestavovalo včas komplexní dlouhodobé i krátkodobé plány na ozdravění pracovního prostředí a zajištění ostatních zdravotnických opatření v družstvu a v hygienických, sociálních a vedlejších zařízeních pro pracující.
(2) Dílenští a družstevní inspektoři mají právo:
a) dohlížet z hlediska bezpečnostního, protipožárního a zdravotního na pracovní prostředí a stav technických a ochranných zařízení i pracovních a ochranných pomůcek,
b) kontrolovat hygienický stav sociálních zařízení a jejich využívání pro stanovený účel, stav hygienických místností pro ženy, jakož i hygienický stav všech provozních místností,
c) zjišťovat a navrhovat pro zaměstnávání osob se změněnou pracovní schopností vhodná pracoviště a dohlížet na jejich správné obsazení,
d) dohlížet, aby včas byl prováděn úklid všech pracovišť a požadovat, aby z provozních místností byly odstraňovány nahromaděné hotové výrobky a odpady z výroby,
e) kontrolovat dodržování předpisů a opatření v bezpečnosti a hygieně práce a v protipožární ochraně.
(3) Na zjištěné závady upozorňují dílenští a družstevní inspektoři práce vedení družstva (provozovny), popřípadě členskou schůzi (valnou hromadu) a revizní komisi družstva a v závažných případech oblastního inspektora práce.
Paragraf 6 vyhlášky 9/1960 stanovuje, že dílenští a družstevní inspektoři práce mají za úkol podporovat aktivní účast zaměstnanců na ochraně jejich zdraví a bezpečnosti a dohlížet na to, aby vedení družstva zajišťovalo bezpečné a zdravotně nezávadné pracovní podmínky.
Co to znamená v praxi
Inspektoři práce mají dohlížet na to, aby vedení družstva pečovalo o bezpečnost a ochranu zdraví zaměstnanců, a to jak po stránce osobní, tak věcné, například pravidelnými prohlídkami pracovišť.
Vedení družstva je povinno plánovat, financovat a realizovat bezpečnostně technická, hygienická, protipožární a sociální zařízení a nesmí k jiným účelům používat finanční prostředky určené na bezpečnost a ochranu zdraví při práci.
Družstvo musí přidělovat zaměstnancům práci odpovídající jejich kvalifikaci, fyzickým a smyslovým schopnostem a zdravotnímu stavu, a to až po jejich řádném poučení, školení a zácviku.
Je povinností družstva zajišťovat lékařské prohlídky zaměstnanců, včetně vstupních prohlídek pro nově přijaté pracovníky a pravidelných prohlídek pro mladistvé, rizikové pracovníky, ženy a pracovníky v kuchyních a s potravinami.
Na co si dát pozor
Vedení družstva musí plnit usnesení členských schůzí týkající se ochrany a bezpečnosti práce.
Družstvo je povinno přidělovat zaměstnancům ochranné oděvy a pomůcky, udržovat je v použitelném stavu na vlastní náklady a dohlížet na jejich používání.
Inspektoři práce mají dbát na to, aby družstvo činilo opatření k ochraně před úrazy a nemocemi z povolání na základě praktických zkušeností a vědeckých poznatků, zejména při zavádění nových technologií.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.