§ 2 zákon ČNR o zaměstnanosti a působnosti orgánů České republiky na úseku zaměstnanosti – Orgány státní správy zabezpečující státní politiku…
Zákon České národní rady o zaměstnanosti a působnosti orgánů České republiky na úseku zaměstnanosti · 9/1991 Sb. · Pracovní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 2 zákona č. 9/1991 Sb. stanovuje, že státní politiku zaměstnanosti v České republice zajišťuje Ministerstvo práce a sociálních věcí a úřady práce, přičemž úřady práce jsou správní úřady s vymezenými územními obvody a v jejich čele stojí ředitel jmenovaný ministrem. (§ 2 zákona č. 9/1991 Sb., zákon ČNR o zaměstnanosti a působnosti orgánů České republiky na úseku zaměstnanosti, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: ministerstvo
- Judikatura: na § 2 odkazuje 5 soudních rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 9/1991 Sb.
(1) Orgány státní správy zabezpečující státní politiku zaměstnanosti v České republice jsou
a) ministerstvo práce a sociálních věcí České republiky (dále jen „ministerstvo“),
b) úřady práce.
(2) Úřady práce jsou správní úřady. Správní obvody úřadů práce tvoří územní obvody okresů.2) Na území hlavního města Prahy je úřadem práce Úřad práce hlavního města Prahy.
(3) V čele úřadu práce je ředitel, kterého jmenuje a odvolává ministr práce a sociálních věcí České republiky.3) Při jmenování vychází ministr práce a sociálních věcí České republiky zpravidla z výsledků konkursního řízení.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Státní politiku zaměstnanosti, tedy například zprostředkování zaměstnání, rekvalifikace nebo poradenství, zajišťují dvě hlavní instituce: Ministerstvo práce a sociálních věcí a úřady práce.
- Úřady práce jsou správní úřady, což znamená, že vykonávají státní správu a jejich rozhodnutí jsou závazná.
- Každý úřad práce má vymezený územní obvod, který odpovídá okresu, s výjimkou hlavního města Prahy, kde je zřízen Úřad práce hlavního města Prahy.
- V čele každého úřadu práce stojí ředitel, kterého jmenuje a odvolává ministr práce a sociálních věcí.
Na co si dát pozor
- Zákon uvádí, že ministr při jmenování ředitele úřadu práce vychází zpravidla z výsledků konkursního řízení, což znamená, že konkursní řízení není vždy povinné.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Judikatura k § 2
Jak soudy aplikují § 2
… a působnosti orgánů České republiky na úseku zaměstnanosti, který s účinností od 1. 2. 1991 nahradil zákonné opatření č. 306/1990 Sb., úřady práce definoval jako správní úřady, které - spolu s Ministerstvem práce a sociálních věcí České republiky - zabezpečují státní politiku zaměstnanosti v České republice (srov. § 2 odst. 1 a 2 zákona č. 9/1991 Sb., o zaměstnanosti a o působnosti orgánů České republiky na úseku zaměstnanosti).
Odvolací soud posoudil správně otázku, kdo je za (právního stavu platného v době rozhodování odvolacího soudu) aktivně věcně legitimován vymáhat příslušenství, jež bylo podkladovým rozhodnutím přiznáno Úřadu práce v O. Podle § 2 odst. 1 písm. b) zákona č. 9/1991 Sb., o zaměstnanosti a působnosti orgánů České republiky na úseku zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů (dále jen zákona č. 9/1991 Sb.) – účinného od 1. 2. 1991 do 30. 9. 2004 – byly orgány státní správy zabezpečující státní politiku zaměstnanosti v České republice a) ministerstvo práce a …
Namítl, že zprostředkování zaměstnání nemůže být podnikáním ve smyslu § 2 obchodního zákoníku, neboť se nejedná o živnost a zákon č. 9/1991 Sb., ve znění pozdějších předpisů, není předpisem upravujícím podnikání.