§ 29 Vládní vyhláška o plánovitém řízení národního hospodářství – Použití hrubého důchodu nebo zisku a odpisů v podnicích
Vládní vyhláška o plánovitém řízení národního hospodářství · 90/1965 Sb. · § 29 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 29 vyhlášky 90/1965 určuje, jak podniky používají svůj hrubý důchod nebo zisk a stanovuje pořadí, v jakém musí uhradit své povinnosti a jaké fondy z těchto prostředků tvoří.
§ 29 Použití hrubého důchodu nebo zisku a odpisů v podnicích
(1) Oborové ředitelství (řídící národní výbor) určí v dohodě s ústředním orgánem (krajským národním výborem), zda v podřízených podnicích bude uplatněna hmotná zainteresovanost na hrubém důchodu nebo na zisku.
(2) Hrubého důchodu nebo zisku je podnik povinen použít nejprve k úhradě svých povinností, a to:
- především k odvodům do státního rozpočtu (rozpočtu řídícího národního výboru, oborovému ředitelství);
- k úhradě pojistného nemocenského pojištění, dávek a poplatků, úroků, rozdílu placených a přijatých pokut a penále (aktivní rozdíl se připočítá) a ostatních neproduktivních výdajů podle předpisů o účetnictví;
- na splácení úvěrů, pokud nejsou uhrazovány z fondu obnovy.
(3) Po provedení úhrad podle odstavce 2 používá podnik hrubého důchodu nebo zisku k tvorbě a k doplňování
rezervního fondu,
fondu obnovy,
fondu kulturních a sociálních potřeb,
fondu pracujících (u podniků se zainteresovaností na hrubém důchodu) nebo fondu odměn (u podniků se zainteresovaností na zisku).
(4) Hrubého důchodu nebo zisku mohou podniky použít též k jiným účelům, určeným ministerstvem financí v dohodě se Státní plánovací komisí.
Paragraf 29 vyhlášky 90/1965 určuje, jak podniky používají svůj hrubý důchod nebo zisk a stanovuje pořadí, v jakém musí uhradit své povinnosti a jaké fondy z těchto prostředků tvoří.
Co to znamená v praxi
Podniky musí nejprve uhradit povinné odvody do státního rozpočtu a další platby, jako jsou pojistné, poplatky, úroky a splátky úvěrů.
Teprve po splnění těchto povinností mohou podniky použít zbývající prostředky k tvorbě a doplňování různých fondů, například rezervního fondu, fondu obnovy, fondu kulturních a sociálních potřeb a fondu pracujících (nebo fondu odměn).
Oborové ředitelství nebo řídící národní výbor rozhoduje, zda bude u podřízených podniků uplatněna hmotná zainteresovanost na hrubém důchodu nebo na zisku.
Ministerstvo financí ve spolupráci se Státní plánovací komisí může určit i jiné účely, na které mohou podniky hrubý důchod nebo zisk použít.
Na co si dát pozor
Pořadí úhrad je závazné – nejprve povinnosti, pak fondy.
Rozhodnutí o typu zainteresovanosti (hrubý důchod vs. zisk) je v kompetenci nadřízených orgánů.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.