§ 37 Vládní vyhláška o plánovitém řízení národního hospodářství – Fondy podniků
Vládní vyhláška o plánovitém řízení národního hospodářství · 90/1965 Sb. · § 37 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 37 vyhlášky 90/1965 ukládá podnikům povinnost zřídit si rezervní fond pro krytí výkyvů v hospodaření a stanovuje pravidla pro jeho tvorbu a použití.
§ 37 Fondy podniků
(1) Podnik je povinen si zřídit ke krytí výkyvů v hospodaření rezervní fond. Minimální výši tohoto fondu stanoví podniku jeho nadřízený orgán.
(2) Podnik vytváří, doplňuje a používá rezervního fondu podle vládou schválených zásad, především k zajištění výplaty mezd za individuální výsledky práce, pokud k jejich úhradě nestačí fond pracujících.
(3) Po úhradách provedených podle odstavce 2 může podnik použít prostředků rezervního fondu k financování jakýchkoliv potřeb, o nichž rozhoduje ve své pravomoci, za předpokladu, že minimální výše rezervního fondu zůstane zachována.
(4) Použití prostředků rezervního fondu na účely, pro něž jsou zřízeny fondy podniků, se uskutečňuje převodem do těchto fondů.
Paragraf 37 vyhlášky 90/1965 ukládá podnikům povinnost zřídit si rezervní fond pro krytí výkyvů v hospodaření a stanovuje pravidla pro jeho tvorbu a použití.
Co to znamená v praxi
Každý podnik musel mít rezervní fond, jehož minimální výši určoval nadřízený orgán.
Fond se primárně používal k zajištění výplaty mezd za individuální výsledky práce, pokud na to nestačil fond pracujících.
Po úhradě mezd mohl podnik prostředky fondu použít na jakékoli své potřeby, o kterých rozhodoval, ale musel zachovat minimální výši fondu.
Použití rezervního fondu pro účely jiných podnikových fondů se provádělo převodem prostředků do těchto fondů.