Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 66

§ 66 vládní vyhláška o plánovitém řízení národního hospodářství – Pro určité hospodářské organizace a výrobní hospodářské…

Vládní vyhláška o plánovitém řízení národního hospodářství · 90/1965 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 66 stanovuje, že pro určité hospodářské organizace a výrobní hospodářské jednotky platí ustanovení druhé části vyhlášky s odchylkami, které spočívají v rozšíření okruhu závazných plánovacích úkolů a limitů a ve vyloučení platnosti § 14. Pro tyto organizace jsou závaznými úkoly stanoveny nejen objem výroby, snížení/úroveň nákladů a úroveň zásob, ale také případné zvýšení produktivity práce a další úkoly určené vládou. (§ 66 zákona č. 90/1965 Sb., vládní vyhláška o plánovitém řízení národního hospodářství, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Odkazuje na: § 65, § 14
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 90/1965 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Ustanovení části druhé této vyhlášky platí pro hospodářské organizace a výrobní hospodářské jednotky uvedené v § 65 s těmito odchylkami:

1. jako závazné úkoly se též stanoví (především prováděcím plánem)

a) objem výroby (výkonů),

b) snížení, popř. úroveň nákladů,

c) úroveň zásob,

d) popř. zvýšení produktivity práce a další vládou stanovené úkoly; počet pracovníků se stanoví zpravidla závazným limitem;

2. ústřední orgány, oborová ředitelství a národní výbory mohou podle potřeby rozšířit okruh závazných úkolů a závazných limitů stanovených vládou;

3. neplatí ustanovení § 14.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Pro tyto organizace jsou závaznými úkoly stanoveny nejen objem výroby, snížení/úroveň nákladů a úroveň zásob, ale také případné zvýšení produktivity práce a další úkoly určené vládou.
  • Počet pracovníků je pro tyto organizace zpravidla stanoven závazným limitem, což omezuje jejich volnost v řízení lidských zdrojů.
  • Ústřední orgány, oborová ředitelství a národní výbory mají pravomoc rozšířit okruh závazných úkolů a limitů nad rámec toho, co stanovila vláda.
  • Ustanovení § 14, které se týká pravděpodobně jiných typů organizací, se na tyto organizace nevztahuje.

Na co si dát pozor

  • Tyto organizace mají omezenou volnost v plánování a řízení, jelikož jsou vázány širokým spektrem závazných úkolů a limitů, které mohou být navíc rozšířeny nadřízenými orgány.
  • Důraz je kladen na plnění a překračování plánu, což vyplývá i z § 65 odst. 2, který uvádí, že tyto organizace jsou řízeny převážně nástroji plánu a jsou zainteresovány na jeho plnění a překračování.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.