§ 20 vyhláška ministerstva kultury České socialistické republiky o úpravě odměn za některé druhy umělecké činnosti vykonávané mimo pracovní poměr – Výši konkrétní odměny sjedná ředitel zprostředkující…
Vyhláška ministerstva kultury České socialistické republiky o úpravě odměn za některé druhy umělecké činnosti vykonávané mimo pracovní poměr · 90/1970 Sb. · Pracovní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 20 vyhlášky 90/1970 stanoví pravidla pro sjednávání odměn profesionálních hudebníků za veřejná vystoupení, umožňuje zvýšení odměny v odůvodněných případech a stanovuje možnost podílu na tržbách. Ředitel zprostředkující organizace sjednává s umělcem výši odměny pro každé vystoupení zvlášť, nebo může u opakovaných vystoupení na stálých místech sjednat jednorázovou odměnu (paušál). (§ 20 zákona č. 90/1970 Sb., vyhláška ministerstva kultury České socialistické republiky o úpravě odměn za některé druhy umělecké činnosti vykonávané mimo pracovní poměr, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Částka nebo sazba (odst. 2): „…případech může ředitel zprostředkující organizace zvýšit umělci odměnu až o 50 % nad horní hranici sazby nejvyššího kvalifikačního stupně.“
- Částka nebo sazba (odst. 3): „Výše tohoto podílu pro všechny účinkující umělce může činit nejvýše 5 % hrubých tržeb dosažených při představení.“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 90/1970 Sb.
(1) Výši konkrétní odměny sjedná ředitel zprostředkující organizace s umělcem pro každý pořad zvlášť. Odměna umělce za opakovaná vystoupení na stálých estrádních nebo varietních pracovištích může být však sjednána také ve formě jednorázové odměny (paušálu).
(2) Ve společensky významných a odůvodněných případech může ředitel zprostředkující organizace zvýšit umělci odměnu až o 50 % nad horní hranici sazby nejvyššího kvalifikačního stupně.
(3) Zprostředkující organizace může dále sjednat dohodou s pořadatelem pro účinkující umělce podíl na hrubých tržbách představení, o něž se umělci svým mimořádným výkonem zaslouží. Výše tohoto podílu pro všechny účinkující umělce může činit nejvýše 5 % hrubých tržeb dosažených při představení.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Ředitel zprostředkující organizace sjednává s umělcem výši odměny pro každé vystoupení zvlášť, nebo může u opakovaných vystoupení na stálých místech sjednat jednorázovou odměnu (paušál).
- V odůvodněných a společensky významných případech může ředitel zvýšit umělci odměnu až o 50 % nad nejvyšší sazbu.
- Zprostředkující organizace může s pořadatelem dohodnout pro umělce podíl na hrubých tržbách, pokud se umělci na nich zasloužili mimořádným výkonem, přičemž tento podíl nesmí přesáhnout 5 % hrubých tržeb.
Na co si dát pozor
- Zvýšení odměny o 50 % je možné pouze ve společensky významných a odůvodněných případech.
- Podíl na hrubých tržbách je omezen na maximálně 5 % a je podmíněn mimořádným výkonem umělců.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.