§ 9 vyhláška ministerstva kultury České socialistické republiky o úpravě odměn za některé druhy umělecké činnosti vykonávané mimo pracovní poměr – Umělci…
Vyhláška ministerstva kultury České socialistické republiky o úpravě odměn za některé druhy umělecké činnosti vykonávané mimo pracovní poměr · 90/1970 Sb. · Pracovní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 9 stanovuje, jak se vypočítá odměna pro umělce, který není zaměstnancem divadla, orchestru nebo podobného zařízení, nebo který účinkuje v jiném oboru, než ve kterém pracuje v pracovním poměru, a také pro člena kolektivního tělesa, který vystupuje jako sólista. (§ 9 zákona č. 90/1970 Sb., vyhláška ministerstva kultury České socialistické republiky o úpravě odměn za některé druhy umělecké činnosti vykonávané mimo pracovní poměr, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Odkazuje na: § 3
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 90/1970 Sb.
(1) Umělci, který není pracovníkem divadla, orchestru nebo jiného podobného uměleckého zařízení, nebo který účinkuje v jiném uměleckém oboru, než ve kterém pracuje v pracovním poměru, odvodí ředitel zprostředkující organizace odměnu z platu, který by umělci náležel, kdyby ve stejném nebo srovnatelném uměleckém oboru pracoval v pracovním poměru.
(2) Členu kolektivního tělesa, který účinkuje při představeních uvedených v § 3 až 8 jako sólista, odvodí ředitel zprostředkující organizace odměnu z platu, který by umělci příslušel, kdyby pracoval v pracovním poměru jako sólista.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pro umělce mimo pracovní poměr nebo v jiném oboru: Pokud umělec není zaměstnancem daného uměleckého zařízení (např. divadla, orchestru) nebo účinkuje v oboru, ve kterém není zaměstnán, jeho odměna se odvozuje od platu, který by dostal, kdyby v daném oboru pracoval v pracovním poměru.
- Pro sólisty z kolektivního tělesa: Pokud člen kolektivního tělesa (např. sboru, orchestru) vystupuje jako sólista v představeních uvedených v § 3 až 8, jeho odměna se vypočítá z platu, který by mu náležel, kdyby byl zaměstnán jako sólista.
- Role zprostředkující organizace: Ředitel zprostředkující organizace je zodpovědný za odvození a stanovení této odměny.
- Základ pro výpočet: Základem pro určení odměny je vždy fiktivní plat, který by umělec pobíral v pracovním poměru za srovnatelnou činnost.
Na co si dát pozor
- Fiktivní plat: Odměna se neodvozuje od skutečného platu umělce, ale od platu, který by mu náležel, kdyby byl v pracovním poměru v daném oboru.
- Rozlišení rolí: Je důležité rozlišovat, zda umělec účinkuje jako člen kolektivního tělesa, nebo jako sólista, protože to ovlivňuje základ pro výpočet odměny.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.