Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 598

§ 598 zákon o obchodních korporacích – Zákaz převodu družstevního podílu podmíněného pracovním poměrem

Zákon o obchodních společnostech a družstvech (zákon o obchodních korporacích) · 90/2012 Sb. · Obchodní a korporátní právo · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 598 zákona o obchodních korporacích stanoví, že převod nebo přechod družstevního podílu není možný, pokud stanovy družstva vyžadují, aby člen byl zároveň zaměstnancem družstva, ledaže nabyvatel nebo dědic podílu již zaměstnancem je, nebo se jím stane. Pokud jsou stanovy družstva nastaveny tak, že členství je podmíněno pracovním poměrem k družstvu, nelze družstevní podíl převést na někoho, kdo není zaměstnancem družstva. (§ 598 zákona č. 90/2012 Sb., zákon o obchodních korporacích, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Týká se: zaměstnanec, dědic
  • Účinnost: znění beze změny od původního znění předpisu
  • Zdroj: e-Sbírka, 90/2012 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Převod a přechod družstevního podílu není přípustný, je-li podle stanov podmínkou členství pracovní poměr člena k družstvu; to neplatí, je-li nabyvatel nebo dědic družstevního podílu již zaměstnancem družstva nebo se jím stane.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Pokud jsou stanovy družstva nastaveny tak, že členství je podmíněno pracovním poměrem k družstvu, nelze družstevní podíl převést na někoho, kdo není zaměstnancem družstva.
  • Výjimka z tohoto pravidla nastává, pokud osoba, na kterou má být podíl převeden (nabyvatel), nebo která jej zdědí (dědic), je již zaměstnancem družstva.
  • Další výjimkou je situace, kdy se nabyvatel nebo dědic družstevního podílu zaměstnancem družstva stane.

Na co si dát pozor

  • Je klíčové prostudovat stanovy konkrétního družstva, zda obsahují podmínku pracovního poměru pro členství.
  • Při plánování převodu družstevního podílu je nutné ověřit, zda potenciální nabyvatel splňuje podmínku zaměstnání v družstvu, nebo zda je ochoten a schopen se zaměstnancem stát.
  • Pokud stanovy takovou podmínku obsahují a nabyvatel ji nesplňuje, převod ani přechod družstevního podílu nebude platný.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Právní otázky

6

Související

§ 3 ZÁVAZNÁ OSNOVA (Vyhláška ministerstva pro správu národní)§ 1 (Zákon o zrušení obsoletních právních pře)