§ 10 nařízení vlády Československé socialistické republiky o organizaci výrobních hospodářských jednotek a o jejich statutech – Závazky mezi koncernovými podniky uvnitř koncernu vznikají…
Nařízení vlády Československé socialistické republiky o organizaci výrobních hospodářských jednotek a o jejich statutech · 91/1974 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 10 stanovuje, že závazky mezi podniky v rámci jednoho koncernu mohou vznikat i na základě rozhodnutí generálního ředitele nebo jím pověřeného orgánu, a zároveň určuje, že generální ředitel nebo jím pověřený orgán rozhoduje hospodářské spory mezi těmito podniky. Generální ředitel má pravomoc přímo vytvářet závazky mezi jednotlivými podniky, které spadají pod jeho koncern. (§ 10 zákona č. 91/1974 Sb., nařízení vlády Československé socialistické republiky o organizaci výrobních hospodářských jednotek a o jejich statutech, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 91/1974 Sb.
(1) Závazky mezi koncernovými podniky uvnitř koncernu vznikají též z opatření generálního ředitele, popř. orgánu jím pověřeného.
(2) Hospodářské spory mezi koncernovými podniky uvnitř koncernu rozhoduje generální ředitel, popř. orgán jím pověřený.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Generální ředitel má pravomoc přímo vytvářet závazky mezi jednotlivými podniky, které spadají pod jeho koncern.
- Rozhodnutí generálního ředitele nebo jím pověřeného orgánu jsou závazná pro koncernové podniky, pokud jde o jejich vzájemné hospodářské vztahy.
- V případě sporů mezi koncernovými podniky není nutné obracet se na externí soudní či arbitrážní orgány, neboť je řeší generální ředitel nebo jím pověřený orgán.
- Tento systém posiluje vnitřní řízení a koordinaci v rámci koncernu, neboť generální ředitel má silnou pozici jak při vytváření závazků, tak při řešení sporů.
Na co si dát pozor
- Pravomoc generálního ředitele vytvářet závazky a rozhodovat spory může vést k centralizaci moci a omezení autonomie jednotlivých koncernových podniků.
- Je důležité, aby generální ředitel nebo jím pověřený orgán jednal objektivně a v souladu s celkovými zájmy koncernu při řešení sporů.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.