Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 12

§ 12 nařízení vlády Československé socialistické republiky o organizaci výrobních hospodářských jednotek a o jejich statutech – Řídící vztahy ve výrobních hospodářských jednotkách

Nařízení vlády Československé socialistické republiky o organizaci výrobních hospodářských jednotek a o jejich statutech · 91/1974 Sb. · Ostatní právní předpisy

Stručně: Paragraf 12 nařízení vlády 91/1974 stanovuje, jakým způsobem a v jakém rozsahu generální ředitelství trustu, oborový podnik a generální ředitel koncernu řídí činnost a rozvoj výrobních hospodářských jednotek, přičemž se odkazuje na právní předpisy a statut dané jednotky. (§ 12 zákona č. 91/1974 Sb., nařízení vlády Československé socialistické republiky o organizaci výrobních hospodářských jednotek a o jejich statutech, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Řídící vztahy ve výrobních hospodářských jednotkách
  • Odkazuje na: § 8, § 13
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 91/1974 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Generální ředitelství trustu jako orgán hospodářského řízení řídí činnost a rozvoj výrobní hospodářské jednotky v rozsahu a způsobem stanoveným v právních předpisech a ve statutu výrobní hospodářské jednotky. Obdobné postavení má oborový podnik vůči přidruženým národním podnikům, popř. účelovým organizacím.

(2) Generální ředitel koncernu řídí činnost a rozvoj výrobní hospodářské jednotky v rozsahu a způsobem stanoveným v právních předpisech a ve statutu výrobní hospodářské jednotky. Generální ředitel, popřípadě další pracovníci určení statutem koncernu, jsou oprávněni jednat jménem koncernových podniků ve věcech, v nichž vystupují koncernové podniky vlastním jménem (§ 8 odst. 2). Postavení generálního ředitelství koncernu upraví statut (§ 13).

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Generální ředitelství trustu a oborový podnik mají pravomoc řídit podřízené národní podniky a účelové organizace, a to v souladu s platnými právními předpisy a jejich statutem.
  • Generální ředitel koncernu řídí činnost a rozvoj koncernových podniků, přičemž rozsah a způsob řízení je určen právními předpisy a statutem koncernu.
  • Generální ředitel koncernu, případně další statutem určení pracovníci, mohou jednat jménem koncernových podniků v záležitostech, kde tyto podniky vystupují vlastním jménem.
  • Postavení generálního ředitelství koncernu je detailněji upraveno ve statutu koncernu.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 6 Řídící vztahy ve výrobních hospodářských jedn (Vládní nařízení o organizaci výrobních h)§ 7 Řídící vztahy ve výrobních hospodářských jedn (Vládní nařízení o organizaci výrobních h)§ 10 Podmínky pro realizaci šestého pětiletého plá (Zákon o státním plánu rozvoje národního )§ 8 Podmínky pro realizaci pátého pětiletého plán (Zákon Slovenské národní rady o státním p)§ 10 Podmínky pro realizaci pětiletého plánu repub (Zákon České národní rady o státním plánu)