§ 5 Nařízení vlády Československé socialistické republiky o organizaci výrobních hospodářských jednotek a o jejich statutech – V čele oborového podniku

Stručně

Paragraf 5 nařízení vlády 91/1974 upravuje jmenování a odvolávání generálních ředitelů a dalších vedoucích pracovníků ve výrobních hospodářských jednotkách, přičemž zdůrazňuje roli ministra a Revolučního odborového hnutí v tomto procesu.

Co to znamená v praxi

• Generálního ředitele oborového podniku, koncernu a generálního ředitelství trustu jmenuje a odvolává ministr, ale pouze po vyjádření příslušného orgánu Revolučního odborového hnutí.
• Generální ředitel pověřuje odborné ředitele řízením úseků, a to po vyjádření Revolučního odborového hnutí a se souhlasem ministra.
• Generální ředitel jmenuje a odvolává ředitele národních podniků a dalších organizací, které tvoří výrobní hospodářskou jednotku, opět po vyjádření Revolučního odborového hnutí, pokud si tuto pravomoc nevyhradil ministr.
• Jeden z odborných ředitelů je generálním ředitelem ustanoven jeho zástupcem s plným rozsahem působnosti.

Na co si dát pozor

• Jmenování a odvolávání klíčových vedoucích pracovníků je podmíněno vyjádřením Revolučního odborového hnutí.
• Ministr má pravomoc jmenovat a odvolávat generální ředitele a může si vyhradit i pravomoc jmenovat a odvolávat ředitele nižších organizačních jednotek.
• Generální ředitel má sice pravomoc pověřovat odborné ředitele, ale potřebuje k tomu souhlas ministra a vyjádření Revolučního odborového hnutí.