Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 5

§ 5 nařízení vlády Československé socialistické republiky o organizaci výrobních hospodářských jednotek a o jejich statutech – V čele oborového podniku

Nařízení vlády Československé socialistické republiky o organizaci výrobních hospodářských jednotek a o jejich statutech · 91/1974 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 5 nařízení vlády 91/1974 upravuje jmenování a odvolávání generálních ředitelů a dalších vedoucích pracovníků ve výrobních hospodářských jednotkách, přičemž zdůrazňuje roli ministra a Revolučního odborového hnutí v tomto procesu. Generálního ředitele oborového podniku, koncernu a generálního ředitelství trustu jmenuje a odvolává ministr, ale pouze po vyjádření příslušného orgánu Revolučního odborového hnutí. (§ 5 zákona č. 91/1974 Sb., nařízení vlády Československé socialistické republiky o organizaci výrobních hospodářských jednotek a o jejich statutech, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 91/1974 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) V čele oborového podniku, koncernu a generálního ředitelství trustu stojí generální ředitel, kterého jmenuje a odvolává ministr po vyjádření příslušného orgánu Revolučního odborového hnutí.

(2) Generální ředitel pověřuje po vyjádření příslušného orgánu Revolučního odborového hnutí a se souhlasem ministra odborné ředitele řízením ucelených úseků činnosti. Jednoho z odborných ředitelů ustanovuje generální ředitel svým zástupcem, který jej zastupuje v plném rozsahu jeho působnosti.

(3) Ředitele národních podniků, účelových organizací, koncernových podniků a koncernových účelových organizací, které tvoří výrobní hospodářskou jednotku, jmenuje a odvolává po vyjádření příslušného orgánu Revolučního odborového hnutí generální ředitel, pokud si tuto pravomoc nevyhradil ministr.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Generálního ředitele oborového podniku, koncernu a generálního ředitelství trustu jmenuje a odvolává ministr, ale pouze po vyjádření příslušného orgánu Revolučního odborového hnutí.
  • Generální ředitel pověřuje odborné ředitele řízením úseků, a to po vyjádření Revolučního odborového hnutí a se souhlasem ministra.
  • Generální ředitel jmenuje a odvolává ředitele národních podniků a dalších organizací, které tvoří výrobní hospodářskou jednotku, opět po vyjádření Revolučního odborového hnutí, pokud si tuto pravomoc nevyhradil ministr.
  • Jeden z odborných ředitelů je generálním ředitelem ustanoven jeho zástupcem s plným rozsahem působnosti.

Na co si dát pozor

  • Jmenování a odvolávání klíčových vedoucích pracovníků je podmíněno vyjádřením Revolučního odborového hnutí.
  • Ministr má pravomoc jmenovat a odvolávat generální ředitele a může si vyhradit i pravomoc jmenovat a odvolávat ředitele nižších organizačních jednotek.
  • Generální ředitel má sice pravomoc pověřovat odborné ředitele, ale potřebuje k tomu souhlas ministra a vyjádření Revolučního odborového hnutí.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.