§ 50 branný zákon – Zproštění mimořádné služby.
Branný zákon · 92/1949 Sb. · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 50 Branného zákona z roku 1949 upravuje možnost zproštění povinnosti nastoupit mimořádnou službu pro osoby, jejichž práce je důležitá pro ozbrojené síly nebo pro jiný obecný zájem, přičemž stanovuje podmínky a postup pro takové zproštění. Zaměstnavatelé mohou požádat okresní vojenskou správu o zproštění svých zaměstnanců mimořádné služby, pokud je jejich práce důležitá. (§ 50 zákona č. 92/1949 Sb., branný zákon, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Zproštění mimořádné služby.
- Týká se: zaměstnavatel, zaměstnanec
- Lhůta nebo doba (odst. 1): „Vojáci v záloze mladší 35 let mohou být zproštěni jen v případech hodných zvláštního zřetele.“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 92/1949 Sb.
(1) Povinnosti nastoupit mimořádnou službu lze zprostit osoby, u nichž je v důležitém zájmu ozbrojených sil nebo v jiném důležitém obecném zájmu třeba, aby mohly dále vykonávat své zaměstnání. Vojáci v záloze mladší 35 let mohou být zproštěni jen v případech hodných zvláštního zřetele.
(2) Zaměstnavatelé mohou požádat o zproštění povinnosti mimořádné služby pro své zaměstnance okresní vojenskou správu, v jejímž obvodu mají sídlo. Orgány státní správy mohou vyžadovat zproštění pro občany, pokud však jde o osoby v pracovním nebo obdobném poměru, až po projednání s jejich zaměstnavatelem.
(3) Povinnosti k mimořádné službě lze zprostit předem nebo až za mimořádných opatření. Zproštění nabývá účinnosti, je-li provedeno předem, dnem vyhlášení mimořádných opatření, je-li provedeno až za mimořádných opatření, dnem, kdy příslušný orgán vojenské správy rozhodl o zproštění. Zaměstnavatelé a orgány státní správy jsou povinni oznámit pominutí důvodů, pro něž bylo zproštění provedeno, okresní vojenské správě, která zproštění provedla, a okresní vojenské správě místa trvalého pobytu zproštěné osoby.
(4) Zproštění může být omezeno na určitou dobu. Rozhodnutí, jímž bylo povoleno zproštění, lze po pominutí důvodů nebo v důležitém zájmu ozbrojených sil zrušit.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Zaměstnavatelé mohou požádat okresní vojenskou správu o zproštění svých zaměstnanců mimořádné služby, pokud je jejich práce důležitá.
- Orgány státní správy mohou rovněž žádat o zproštění pro občany, ale v případě zaměstnanců musí tuto žádost projednat s jejich zaměstnavatelem.
- Zproštění může být provedeno buď předem, nebo až v průběhu mimořádných opatření, a může být omezeno na určitou dobu.
- Pokud pominou důvody pro zproštění, nebo je to v důležitém zájmu ozbrojených sil, může být rozhodnutí o zproštění zrušeno.
Na co si dát pozor
- Vojáci v záloze mladší 35 let mohou být zproštěni mimořádné služby pouze ve výjimečných případech hodných zvláštního zřetele.
- Zaměstnavatelé a orgány státní správy mají povinnost oznámit pominutí důvodů pro zproštění příslušné okresní vojenské správě.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 49 Zproštění mimořádné služby (Zákon o rozsahu branné povinnosti a o vo)§ 10 Postup při zprošťování mimořádné služby (Vyhláška Ministerstva obrany, kterou se )§ 17 Zproštění výkonu mimořádné služby (Zákon o branné povinnosti a jejím zajišť)§ 8 Důvody důležitého zájmu bezpečnosti České rep (Vyhláška Ministerstva obrany, kterou se )§ 9 Důvody hodné zvláštního zřetele pro zproštění (Vyhláška Ministerstva obrany, kterou se )