§ 56a branný zákon – Náhrada příjmu při službě v ozbrojených silách
Branný zákon · 92/1949 Sb. · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 56a Branného zákona upravuje nárok osob samostatně výdělečně činných na náhradu příjmu během vojenského cvičení a dalších druhů služby v ozbrojených silách (kromě základní/náhradní služby), přičemž výše náhrady závisí na počtu vyživovaných osob. Osoby samostatně výdělečně činné (OSVČ), které se účastní vojenského cvičení nebo jiné služby v ozbrojených silách (s výjimkou základní/náhradní služby), mají nárok na finanční náhradu ušlého příjmu. (§ 56a zákona č. 92/1949 Sb., branný zákon, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Náhrada příjmu při službě v ozbrojených silách
- Týká se: zaměstnanec
- Lhůta nebo doba (odst. 2): „…je průměr, který z úhrnu měsíčních vyměřovacích základů5) zjištěných za posledních 12 kalendářních měsíců před měsícem, v němž došlo k nástupu služby v ozbrojených silách, připadá na jeden…“
- Částka nebo sazba (odst. 2): „nevyživuje-li osoba samostatně výdělečně činná žádnou osobu, 60 %“
- Částka nebo sazba (odst. 2): „vyživuje-li osoba samostatně výdělečně činná jednu osobu, 75 %“
- Částka nebo sazba (odst. 2): „vyživuje-li osoba samostatně výdělečně činná dvě osoby, 90 %“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 92/1949 Sb.
(1) Náhrada příjmu náleží osobám samostatně výdělečně činným při vojenském cvičení a dalších druzích služby v ozbrojených silách, s výjimkou vojenské základní (náhradní) služby.
(2) Náhrada příjmu činí za každý kalendářní den vojenského cvičení (jiné služby),
a) nevyživuje-li osoba samostatně výdělečně činná žádnou osobu, 60 %,
b) vyživuje-li osoba samostatně výdělečně činná jednu osobu, 75 %,
c) vyživuje-li osoba samostatně výdělečně činná dvě osoby, 90 %,
d) vyživuje-li osoba samostatně výdělečná činná tři a více osob, 95 %, jedné třicetiny z částky vyměřovacího základu. Vyměřovacím základem je průměr, který z úhrnu měsíčních vyměřovacích základů5) zjištěných za posledních 12 kalendářních měsíců před měsícem, v němž došlo k nástupu služby v ozbrojených silách, připadá na jeden kalendářní měsíc s tím, že se přihlíží jen k těm kalendářním měsícům, za které byla osoba samostatně výdělečně činná povinna platit zálohy na pojistné na důchodové zabezpečení a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti.
(3) Za osobu samostatně výdělečně činnou se pro účely tohoto zákona považuje osoba, která se pro účely důchodového zabezpečení6) považuje za osobu samostatně výdělečně činnou nebo za spolupracující osobu osoby samostatně výdělečně činné.
(4) Vyživovanými osobami se rozumějí osoby, které se pro účely poskytování náhrady mzdy při vojenském cvičení zaměstnancům v pracovním poměru považují za osoby, o které zaměstnanec pečuje.7)
(5) O náhradě příjmu rozhoduje a vyplácí ji příslušná okresní vojenská správa podle místa trvalého pobytu osoby samostatně výdělečně činné. Náhrada příjmu se vyplácí měsíčně pozadu, a to nejpozději do konce kalendářního měsíce následujícího po měsíci, za který náhrada náleží.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Osoby samostatně výdělečně činné (OSVČ), které se účastní vojenského cvičení nebo jiné služby v ozbrojených silách (s výjimkou základní/náhradní služby), mají nárok na finanční náhradu ušlého příjmu.
- Výše denní náhrady se pohybuje od 60 % do 95 % jedné třicetiny průměrného měsíčního vyměřovacího základu za posledních 12 měsíců, přičemž konkrétní procento závisí na počtu vyživovaných osob.
- Za vyživované osoby se považují ty, které jsou takto definovány pro účely náhrady mzdy zaměstnanců v pracovním poměru.
- O náhradě rozhoduje a vyplácí ji příslušná okresní vojenská správa podle místa trvalého pobytu OSVČ, a to měsíčně pozadu, nejpozději do konce následujícího kalendářního měsíce.
Na co si dát pozor
- Nárok na náhradu příjmu se nevztahuje na vojenskou základní (náhradní) službu.
- Pro výpočet vyměřovacího základu se berou v úvahu pouze ty měsíce, za které OSVČ platila zálohy na pojistné na důchodové zabezpečení a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti.
- Za OSVČ se pro účely tohoto zákona považuje osoba, která je takto definována pro účely důchodového zabezpečení, nebo spolupracující osoba OSVČ.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 16 (Zákon o důchodovém pojištění)§ 5 Práva a povinnosti občana při výkonu civilní (Zákon o civilní službě)§ 24 (Zákon, kterým se mění a doplňuje zákon o)§ 3a Podrobnější a další třídění příjmů a výdajů (Vyhláška, kterou se mění vyhláška č. 323)